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克扣工资告劳务局有用吗

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-05-18 广东中山
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律师解答 共8条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于工资的问题,根据我国《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急,您可以直接申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您还有其他不了解的问题,不妨向我继续咨询,我会尽力帮你解答哦,并详细分析帮你解决法律问题。
    全文
    8 2022-05-18
  • 李晖律师
    李晖律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    可以的
    全文
    1 2022-05-18
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    可以投诉l
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    2 2022-05-18
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    您好,如遇公司故意克扣工资建议与公司提出复查,公司不给复查的可以向劳动部门反映情况
    全文
    7 2022-05-18
  • 兰易易律师
    兰易易律师
    您好,可以向劳动监察大队反应,也可申请劳动仲裁。
    全文
    5 2022-05-18
  • 杜佳明律师
    杜佳明律师
    有用的
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    2 2022-05-18
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    你好,克扣工资多少
    全文
    2 2022-05-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好!可以向劳动局投诉!也可以提起劳动仲裁!
    全文
    2 2022-05-18
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小单位私自克扣工资怎么告?
单位私自克扣工资的话员工可以到劳动监察大队投诉或者向法院起诉。单位未能按时发放劳动报酬,员工可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。单位对监察大队的处理措施置之不理的,员工应当收集相关证据,到辖区的法院起诉。
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[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。若被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务,法院有权采取强制执行措施。
《中华人民共和国民法典》:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。区分债权性质:如果是因车贷未还引发的诉讼,贷款机构胜诉后,因车辆在还清贷款前一般抵押给了贷款机构,法院通常会保障贷款机构的优先受偿权,在执行时会依法拖走车辆进行拍卖等处置,用拍卖所得先偿还贷款欠款,如有剩余再用于偿还其他债务5。如果是其他债务纠纷,且该车辆没有为本次债务设定抵押等担保物权,但车辆登记在被告名下,法院也可将其作为被告的财产进行强制执行,但同样要保障车辆抵押权人的优先受偿权。
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