律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我丘敏律师评分 5.0 服务999+人7 2022-05-19 -
咨询我易冬生律师评分 4.9 服务999+人1 2022-05-19 -
广东天磊...事务所6 2022-05-19
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期离职扣起我三天试工工资?
一键咨询
为您推荐
试工三天有工资吗
劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
10w+浏览
劳动纠纷在原来公司做销售两个月，离职八个月，后面公司倒闭，但是同行公司最近因为诈骗被抓，我会被会抓判刑吗？
[律师回复] 什么情况，公司出了什么样的问题
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好 我是一间房子的承租人 我们房子合同上面写的三个人合租 最多人数三个 但是我的合租室友带了她的男朋友来住了很长时间 合同上没有他男朋友的名字信息 是不是说明他男朋友没有合法的居住权？而且她男朋友和我起了争执冲突 也影响到我的正常生活包括言语辱骂 挑衅 挑拨我和我女朋友的关系这些 我有没有权利不让他在这里住？
[律师回复] 可以向房东反映，或者解除合同
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试工三天无工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者向劳动保障行政部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我上了快一个月班，没有签合同，觉得工作不合适，老板侮辱我，我向老板提出离职，老板不同意并且要求我再做一个月离职，否则只给我2000多工资
[律师回复] 这种情况老板是不对的
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工一天扣三天工资合法吗？
旷工一天扣三天工资不合法，因为这侵犯了劳动者的报酬权。根据我们国家《劳动法》第50条当中明确的规定，工资应当是以货币的形式按月的发放给劳动者，不得克扣或者是无缘无故的拖欠劳动者本身的工资。
10w+浏览
劳动纠纷公司签的合作合同 由于被酒吧客人吃豆腐接受不了 想辞职 现在公司告知需要赔偿培训费用
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
4.4w浏览
快速解决“合同事务”问题
我不是本市人，但今天接到警察电话说三月份我有一个八十块钱的支付，能解释下不，他们抓了个女的是做鸡的要我去他们所里接受调查，我在外地能不去吗
[律师回复] 您好，尽量配合警察把事情的来龙去脉说清楚。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
旷工一天，扣三天工资合法吗？
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷被公司辞退了，商量好赔偿金额之后，公司让签署了离职申请书怎么办
[律师回复] 要是没有书面材料写明赔偿金额，您直接签订了离职申请书，那么会被认定为自离，可能没有赔偿金了，如需帮助请和我联系
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6209 位律师在线，高效解决问题
旷工三天扣9天工资合法么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与旷工三天扣9天工资合法么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
[律师回复] 利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
A
A
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题