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我老公自己做生意,合作方拿货之后两三年了货款一直拖着不给,当时也没有让他打欠条,现在对方要求我们出具欠条才还钱,应该怎么办

3.6w浏览 匿名 2022-05-20 河北石家庄
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欠条和借条他们的区别是什么
借条代表的是一种借款合同关系。而欠条是对以往双方经济往来的一种结算,表明自欠条形成之日起双方之间形成的一种新的纯粹的债权债务关系。借条和欠条的区别如下:1、借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款,但欠款则不一定是借款。2、借条形成的原因是特定的借款事实。欠条可以基于多种事实而产生。
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债权债务
触犯刑法的人,当事人不追究可不可以免于刑事责任
[律师回复] 解析:
在我国的法律体系中,负刑事责任自然人所实施的犯罪行为通常情况下是不被列入刑事案件侦查范畴的,因为立刑事案件的核心要件便是存在需追究其刑事责任的犯罪事实。相关法规可参考《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第一百一十二条明确指出,各级别人民法院、人民检察院或公安机构对各类报案、控诉、举报以及自首者递交的材料,有义务进行审慎且快速的审核,若审查结果认定存在值得追究刑事责任的犯罪事实,则应依法立案;反之,若审查结果认为无犯意或者犯罪事实微弱,不足以启动刑事审判程序时,则应拒绝立案并向控告者给予不立案的通知书,同时将不立案的理由及时告知控告人。若控告者对此处理结果不满,有权通过提出复议申请的方式寻求权利救济。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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交通事故的车什么时候才能拉
[律师回复] 解析:
在遭遇重大交通事故后,您通常一个月内便可顺利提取车辆。
首先,当不幸发生交通事故时,请务必立即拨打当地的紧急救援电话,以便通知相关部门及时前往现场进行调查和取证工作。
紧接着,负责处理该事件的执法人员将对事故现场进行全面的勘查和考核,并最终出具权威性的事故责任认定报告。
在此期间,若您的车辆被依法暂时扣押,也不必过于担忧,只须按照法律程序向相关部门提出申请,通常在一个月左右的时间内即可成功获得认领。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
有还款日期的借条诉讼时效是几年
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若建筑施工现场内发生了严重的人身伤亡事故,经调查确认为工伤性质的,则应依据我国《工伤保险条例》的相关条文依法予以赔付。
此种赔偿方式涵盖了多项费用,如:
丧葬费补偿、直系亲属抚养补贴以及一次性的死亡补助奖金等。
对于丧葬费的补偿标准,按六个月计算的是被认定为工伤的劳动者所在统筹地区上年度的职工平均月工资;而在直系亲属抚养补贴方面,将以符合条件员工本身工资的一定比列发放给那些因工作而不幸遇难的工人的家属们,以确保他们的基本生活需求得到满足。
这个补贴标准采取配偶每月40%的比例,其他直系亲属则根据每个人的身份情况,分别给予每月30%或以下的比例,若遇到孤寡老人或孤儿这种特殊情况时,每月的抚养补贴比例会在此之上再适当提高10%。
在支付所有直系亲属的抚养补贴的总和时,必须要遵循的原则是不能超过受伤员工生前所领到的每月工资总额。
至于一次性的死亡补助金标准,则根据上一年全国各地居民家庭人均可支配收入的20倍来计算。
同时,对于因公负伤但仍在领取工资的病残员工在停工期间因伤势去世的家属,他们也有权利享有六个月的该统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬费补偿。
而对于一至四级病残员工在停工结束后身故的家属,他们也能够享受到丧葬补贴和直系亲属抚养补贴。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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晚上偷拆的,法律也可以治他们的罪!
从法律层面来讲,夜间强拆行为已经涉嫌违法犯罪。根据《行政强制法》第四十三条规定,行政机关不得在夜间或者法定节假日实施强制执行。由此可见,夜间强拆行为是不合法的。
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征地拆迁
常用的海洋运输货物保险条款有哪些
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若男方或女方有其中一方强烈申请解除婚姻关系,有权向相关部门寻求调解帮助,或者径直向当地人民法院提交离婚申请书以启动诉讼程序。
在提起诉讼时,应至被告户籍所在地的人民法院提交诉状,并且需要随诉状附上足够份数的副本,以便能够实际送达给所有相关当事人。
若申请人书写法律诉求有困难,可以选择口头形式表述,但这必须得到人民法院书面记录,并确保将此信息传达给对方当事人知晓。
法律依据:
《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
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我们离婚之后,他们不让看孩子如何办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们离婚之后,他们不让看孩子如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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车辆没有大件证高速不让下怎么办
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关于信用卡过期后欠款的偿还问题,请您放心,这是完全可行的。
通常情况下,当信用卡有效期截止前一个月起,银行方面将会通过电话等方式主动联络消费者,询问他们是否有意愿续订新的卡片。
若是消费者表示同意,那么银行便会依据消费者提交的详细个人信息,在短时间内,如1到2周,将新卡邮寄到指定地点。
在信用卡到期以前,银行将积极地与您取得联系,为您提供更换新卡的服务。
续发的新卡将延续原有卡片的额度以及使用状况,您可以轻松地选择将新卡进行关联,并实施还款操作。
若您在信用卡过期之后并非有意愿继续使用该卡片,银行同样会提供多样化的还款方式,助您顺利进行还款工作。
现如今,无论年龄大小,从老年人到年轻人群体,都广泛地接受和使用信用卡。
无可置疑,这类新型信贷工具确实为我们的日常生活带来了诸多便利。
尤其是在资金周转不灵之时,拥有一张信用卡可以有效地应对我们的短期资金需求,实属实用工具中的得力助手。
法律依据:
《刑法》第196条规定,有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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欠钱不还也没欠条怎么办?
欠钱不还也没欠条,可以和对方协商,要求对方尽快还款或者达成还款协议;协商不成或者拒不还款的,可以直接向人民法院起诉,尽量收集并提交其它的佐证材料,如借款时的录音、照片或者转账记录等。
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债权债务
自己离职可以要求公司补偿金吗
[律师回复] 解析:
关于夫妇于婚前分别单独购置其首次拥有之住宅且产生了首套住房贷款利息的此类情形,在结婚之后有两种法定扣减方法可以采纳:
选择性地以其中一人按照100%的扣减比率进行抵扣,也就是说这对夫妇之中的任意一方均有权选择按照固定的扣减标准的100%施行扣减操作,换算成每月只需从中扣除1000元人民币。
为了实现这种扣减方式,需由选择此种方案的一方填写相应的填报表格并且勾选"否"选项,与此同时,另一半也须在同一个月内调整相应的手续及信息,终止申请扣减。
若有意愿通过各自按照50%的比例进行扣减的夫妇不妨尝试第二种方法:
同为夫妻的两人可分别按照相应的扣减标准的各50%进行扣减,即每位成员每月只需负担并扣除500元人民币。
选择这种办法需要夫妇双方都要完成相应的填表步骤并投出“是”选项。
总的说来,若想要让夫妇两个人都能够分别按照50%的比例享受扣减首次购得的房产之贷款利息的待遇的话,他们每个人都需要在对应的表格项目里单独勾选“是”。
反之,仅有某一方希望能按照100%的比率进行抵扣的情况下,此时只需要那位所需者在对应位置勾选“否”选项,然后另一半就需要停止办理申请扣减的事项了。
法律依据:
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十五条经夫妻双方约定,可以选择由其中一方扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款,其贷款利息支出,婚后可以选择其中一套购买的住房,由购买方按扣除标准的100%扣除,也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
快速解决“劳动纠纷”问题
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劳务合同解除条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于解除劳动合同的条件,主要包括以下几种情况:
首先,在经过充分协商之后,公司与在职员工必须就此达成一致意见;
其次,如果员工希望解除劳动合同,他们必须提前至少30日向所在公司递交书面辞职报告;
再者,若员工作出重大违规行为或涉及到严重违反法律法规的情况,公司有权依据相关法律条款进行合理处分,即依法结束与其之间的劳动关系;
最后,根据相关法律规定,员工也可以通过合法途径单方面与公司解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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欠钱不还他父母也不管怎么办
欠钱不还他可以到人民法院直接起诉。起诉的时候要带着相关的证据,比如说对方写的借条、或者是转账凭证等。欠钱不还的一般诉讼时效是三年,在三年之内债权人可以随时到人民法院起诉,但是超过法定的诉讼时效债权人会丧失胜诉权。
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外省人在昆明买房的条件有哪些
[律师回复] 解析:
鉴于雇主方面存有的失误导致未能按时签订劳工合同以及不需提前预告即允许解约事宜,若在此种情况下雇主并未预先沟通,应按2N+1的标准支付赔偿金。
如雇主自雇佣劳动者开始日子算起,超过一个自然月却未满一整个年份尚未与劳动者签订书面合同,应对劳动者按月支付两倍于普通工资的薪资福利。
然而,双倍工资的计算范畴并非从雇佣日起一个月之后的首月,而是从雇佣日期开始算起的实际劳动时间,但是这个期限不得超过前脚为十一个月份。
另外,有以下特殊情形之一的情况下,雇主必须提前三十天以书面形式知会劳动者本人或额外支出一个月工资后,方可解除该相关劳动合同:
(一)劳动者患有疾病或是遭受非因公负伤,在规定的医疗期结束后其身体状况已不适宜继续从事原有的工作,或者是无法胜任由雇主所另行安排的其他新的工作任务;
(二)劳动者在工作中表现不佳,经过有针对性地培训或者是进行了相应的工作岗位调整,仍然无法胜任当前的工作要求和责任;
(三)当雇主要求签订正式合同时所基于的客观环境状况出现了严重的变动,导致实际工作中所受劳力劳务合同无法正常执行,现经过雇主与劳动者共同协商讨论,但遗憾未能就更改劳力劳务合同的具体条款达成共识。
法律依据:
《劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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请病假的条件有哪些
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为了符合休病假的特定要求,必须是患有某种疾病才能申请假期,而不能有任何其他的动机或原因作为支持。
劳动者提出休病假的请求时,需要向雇主提供由医疗机构开具的相应病历文件,并按照用人单位制定的详细流程完成请假手续。
关于病假的天数,应当基于医疗机构所给出的适当休息建议,计及职工自身的实际参加工作年限以及在现职公司效力的时间来决定。
在病假期间,员工的薪资、医药费用以及医疗福利等方面都将严格遵循国家相关法律法规实施执行。
对于那些申请长期病假的员工来说,他们仍旧应该与原来所在的单位继续保持劳动关系,无例外。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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