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清明节上班了但是下班卡没打卡结果不给我加班费怎么办?
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清明节加班工资多少
清明节属于法定节假日，当天加班的话公司应支付三倍加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
子女抚养费的追加
[律师回复] 1、增加抚养费的方式:一般情况下,由双方协商增加,协商不成的,由法院判决增加。且法院判决应当依据原定抚养费数额是否不足以维持当地实际生活水平、实际需要是否已超过原定数额以及支付方的经济水平等方面综合确定。
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2023清明节加班费怎么算？
2019清明节加班费：按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。另外两日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。日工资按平均每月计薪天数21、75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
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劳动纠纷成年人到用人单位上班，实习期需要签劳动合同吗，实习期是多久
[律师回复] 您好！建议您及时与用人单位沟通。
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我是被刷单信息加的QQ，没有微信，电话，他让我在支付宝进行代付，但是我给自己付了，他们说给我退款，但是我的各个借款达不到金额，就让我在我农业银行存了5000，转给了她们的账户，说会一起给我支付宝付过来，我昨天晚上10点多付给他，她说今天会给我退款，说他们公司财务会给我打电话核实退款，我不知道真假，想咨询一下我这要回来几率大吗
[律师回复] 刷单违法，谨防被骗，可以咨询公安反诈中心。
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春节加班算几天加班费？
春节正假是三天，即除夕，次年正月初一初二是春节正假。这三天加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其余的都是周末假或调休假，加班费相应低些，为200%。
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知道公司有型诈 然后就是夸大宣传，是销售员工 上班，三个月诈骗金额有26万左右也有签合同，也有退款成功的 有机会取保候审吗？
[律师回复] 您好，有希望取保候审的
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.律师你好，我09平开始在一家私企建筑公司上班没签劳动合同，没社保，现在已67岁了公司要辞退我我要求要补偿金公司说出已超过退休年龄了是这样的吗？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
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过节加班怎么算加班工资
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷我是想离婚后想把户口本迁移回来本地户口本，但是需要那个房产证明在哪里办理呢证明呢
[律师回复] 你好这个是可以去办理的
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春节放假加班有加班费吗？
春节放假加班是有加班费的，并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定，在法定假节日被安排工作的，是可以享受三倍工资的，如果用人单位不支付的话，是违反相关法律的。
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劳动纠纷您好 我想咨询房子可以退吗 因为掉价太多了 加上我的首付款是开发商垫付的，到现在我没有给齐开发商首付款。
[律师回复] 你好，根据房屋买卖合同处理。
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按摩会所会员合同注明本会所为纯绿色养生会所，不提供任何色情服务，但确实有色情服务。我现在要求退费，对方不退，退的话还要求我支付违约金，请问这个合同还能奏效吗
[律师回复] 您好，您的问题已大致了解，请稍等两三分钟，相关部门同事与您联系
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你好！我想问一下公司变相调动到不属于原籍公司以外其他地方上班公司算违规吗？
[律师回复] 属于违规行为，按照法律规定用人单位调配工人的上班地点应征得工人的同意，或者要符合法律的规定，否则属于违反劳动法规定
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