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强迫星期六加班。侵犯了我的人身自由怎么办？
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星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的，但公司可以通过补休来避免发放加班费，意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话，就可以不发加班费，没有安排补休的，按照本人工资的两倍付加班费。
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劳动纠纷3、甲与乙长期保持同性恋关系，甲创作同性恋题材的小说发表。后甲因迫于父母压力妥丙为妻，婚前丙的父母赠与一套房屋并登记在丙的名下。婚后甲收到出版社支付的小说稿贵 10 万元。此后，丙得知甲与乙之间婚前和婚后一直保持同性恋关系，非常痛吉。
(1）丙可香向人民法院请求撤销婚姻，结合 《民法典》条款说明理由。
(2）请结合 《民法典》具体条款判断该房屋是否属于夫妻共同财产。
(3）10万元稿费是否属于甲的个人财产呢？
[律师回复] 你这是出的法考题吗？
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我是被套路网贷 经法院不明事由 任由他司捏造事实 私自判定限制了我的高消费 影响啦我的正常生活
[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。网贷协商
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星期六星期天没上班算旷工吗？
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷额就是我被一个未满十八岁已满十六岁的人骗了340块钱，而他父母不但不还 还已各种理由推迟
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公司年假8小时算，我上12小时的班。休一次年假扣四小时的加班费合法吗
[律师回复] 你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径维权。如果有劳动争议不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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星期六加班怎么算加班费？
星期六加班应当是按照双倍的工资算加班费，根据我们国家法律当中的规定，如果是在周末加班的情况之下，那么就应当是按照双倍的工资来进行加班工资的支付的。星期六加班怎么算加班费，这个问题可以参考本文内容。
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被起诉了，案由：婚约财产纠纷，实际是收了对方送的生日礼物、情人节礼物，不涉及到彩礼，因为彩礼谈崩了，双方媒人可作证，要怎么应对
[律师回复] 你好，对方起诉后要积极应诉，搜寻各种证据。证据如何搜集，搜集哪些证据可电话咨询。
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劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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星期六星期日加班工资怎么计算？
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的，这在我国法律上是有明确的规定的，具体情况下应当结合实际来进行处理，劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
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劳动纠纷你好我有个朋友的儿子入室偷盗了一瓶茅台，一条香烟，可是他满十六周岁了，
[律师回复] 你好，你的事情解决了吗
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