你好，我想咨询一下西安市征地拆迁双女户分配的问题

[律师回复] 解析：
对于行贿罪的量刑标准，我国刑法规定：
对犯行贿罪的犯罪嫌疑人或被告人，应依法处以五年以下有期徒刑或者拘役，同时并处相应罚金；
若其行为严重扰乱社会秩序，损害国家公共利益，则可判处五年以上、十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；
如果过错极其恶劣，导致了国家重大利益损失，那么将面临十年以上有期徒刑直至无期徒刑，并处以罚金或者没收全部财产的严厉惩罚。
需要注意的是，行贿罪的成立必须是为了获取非法利益，而非合法利益。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于双倍工资径行施以惩戒性的赔偿责任而言，其常规期限设定为一年。
这个关于双倍工资时效的议题，乃是劳动力争议领域内高频率发生并引发广泛争论的话题之一。
主要的见解可以归纳成两种截然不同的观点：
第一种主张应适用特别时效，即在劳动关系存在的期间内，不纳入时效的考量范围之内，而自劳动关系解除之日起开始计算一年的时效期；
第二种则倾向于支持一般的时效原则，即当劳动者知晓或者理应知晓自身权益遭受损害之时，必须在一年内提出申诉。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
1.在我国，关于敲诈勒索的相关法律规定包含以下内容：
敲诈勒索罪量刑可在三年以下有期徒刑、拘役或者管制之间进行判定，情节严重者则可能面临三到十年有期徒刑的刑事处罚。
若被害人对于事件的发生负有一定责任，并且案件具备其他特定情况时，被告人可能会受到酌情从轻处置。
倘若情节较为轻微且并未造成严重后果的，将无法判定为犯罪。
此外，若被告人为获取近亲的财产而采取敲诈勒索手段，且得到了被害方的原谅，通常情况下将不会被视为犯罪。
但如经确定已构成犯罪，则应考虑酌情从宽处理。
2.敲诈勒索罪，是指行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等方式，非法占用被害人的公私财物，从而构成犯罪。
该罪名所侵犯的客体是一个复杂的客体，既包括公私财物的所有权，也涉及到他人的人身权利或其他合法权益。
这也是本罪与其同属侵犯财产类犯罪的盗窃罪、诈骗罪相区别的重要特征之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
洗钱罪量刑标准总体如下：
首先，应当被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时伴有罚金；
其次，若涉案情节严重，则可能被判处有期徒刑五到十年，且需缴纳相应罚金。
另外，倘若涉及到法人单位犯罪，那么相应法人单位会面临罚款处置，对于其中的直接领导人和直接责任人，也应按照上述类似规定进行处罚。
洗钱罪，即明确知晓是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等违法所得及其收益，为了掩盖、隐藏这些收益的来源和性质，而提供资金账户，或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券，或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移，或者协助将资金汇往境外，或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃罪是否需要追回赃物才能进行量刑：
实际上，在司法实践中，即使没有寻回赃物，只要存在充足的证据证明犯罪行为确实发生了，也足以判定为盗窃罪。
关于此种情况，法条明确规定应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2.关于如何认定盗窃罪的证据：
主要包括物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解等等。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
例如，对于那些具有小偷小摸行为的人，由于受灾导致生活困难而偶尔偷窃财物的，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且没有分得赃款或分得的赃款极少的，这些情况通常不会被视为盗窃罪，但如果必要的话，主管部门有权给予适当的处罚。
此外，还需将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件一般不作为犯罪处理，除非确有必要追究其刑事责任，并且在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区分。
3.关于盗窃罪的量刑标准：
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但是如果情节轻微，同时具备以下任一条件的，都不应作为犯罪处理：
（1）已满16周岁但不满18周岁的未成年人实施盗窃行为的；
（2）能够全额退还赃款、赔偿损失的；
（3）主动向公安机关自首的；
（4）被胁迫参与盗窃活动，没有分得赃款或者分得的赃款很少的；
（5）其他情节轻微、危害程度不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法规条文，雇主有权依法要求劳动者在每日法定正常工作时间之外继续工作，并按劳动合同约定的劳动者个人每小时工资标准的至少150%支付相应薪资；
对于雇主依法安排劳动者在周末进行工作且无法给予补休的情况，则应按劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少200%支付其薪水；
若在法定节假日安排劳动者加班，雇主应当依照劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少300%支付其薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
我们根据多项标准和法律规定，采用不同的收费策略，为客户提供优质高效的法律服务。
首先，针对侦查阶段，我们的服务包括提供法律咨询、代理申诉请求、控告投诉以及申请上诉等各个方面，收费范围在每项事务中为人民币1,500至10,000元不等；
而在审查起诉环节，每事项的费用则为人民币2,000至10,000元之间；
经过一审程序后进入到审判阶段，每事项的收费有所提高，涵盖了人民币3,000至30,000元的范围。
对于代理刑事自诉案件或者作为被害人代理人的情况，我们会根据上述标准进行适当调整，以确保客户得到最合理的收费方案。
其次，我们也提供计时收费的服务模式，即根据客户委托的具体工作内容和时间长短来计算费用。
这种方式适用于代理各种类型的诉讼案件，包括刑事、民事、行政诉讼案件以及对各类诉讼案件的申诉处理，其计时收费标准为每小时人民币200至3,000元。
关于收费的详细说明如下：
（一）如果刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
（二）对于刑事附带民事诉讼案件的民事诉讼部分，我们将按照民事诉讼案件的标准进行收费。
（三）对于代理各类诉讼案件的申诉，我们将按照一审阶段的收费标准执行。
（四）对于重大、疑难、复杂的诉讼案件，经律师事务所与委托人协商一致，可以在不超过规定标准5倍的范围内协商确定最终的收费金额。
重大、疑难、复杂案件的认定标准及相关办法将由本市律师协会另行制定，并上报给市价格主管部门和市司法行政部门备案。
（五）以上所有收费标准，除非特别注明，均指诉讼案件一审阶段的收费标准。
若单独代理二审、死刑复核、再审、执行案件，则按照一审阶段的收费标准执行。
曾经代理过前一阶段的案件，后一阶段的收费将减半收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，敲诈勒索公私财物的价值在人民币两千元至五千元之间，或者在人民币三万元至十万元之间，亦或是在人民币三十万元至五十万元之间，应分别划定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这三类情况对待处理。
需要注意的是，敲诈勒索罪是指那些以非法占有他人财产为主要目的，采用恐吓、威胁或要挟等手段来操作过程中，侵占他人公私财物之行为。
而对于此类案件量刑问题，如果敲诈勒索公私财物的金额达到一定程度，或者当事人有连续多次实施这类犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能会被判处罚金；
若敲诈勒索公私财物的金额巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能会被判处罚金；
至于敲诈勒索公私财物的金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑的刑事处罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确一点，律师在办理刑事案件中的收费，将依照各个环节的实际工作量来逐个衡量和制定详细的收费标准。
以侦查阶段举例来说，律师每次完成一宗案件的代理工作后，将收到从人民币2,000元至10,000元不等的付费。
到了下一个阶段即审查起诉阶段，相同的服务内容下，律师所需缴纳的费用则有所变更，通常是每宗案件人民币2,000元至10,000元不等。
继续向前推进至审判程序的一审阶段，每个律师的授权酬金将会根据每宗案件的复杂度进行调整，大概落脚于人民币4,000元至30,000元之间。
值得注意的是，以上所述的具体收费标准内，还留有一定的下调空间。
其次，关于上诉、死刑复核、再次审核、申诉案件以及刑事自诉案件等特殊情况，律师所收取的服务费用将参照一审阶段的同类案件收费标准执行。
再者，如果一家律师事务所在处理一宗案件的多个阶段中承担了代理职责，那么从第二阶段开始，他们将被允许适当降低收费金额。
最后，当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，根据民事诉讼案件的收费标准，相应的律师服务费用也将依据此进行相应的调整。
另外，如果犯罪嫌疑人或被告人同时涉及到多种罪名或数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实单独计算案件数量，以此作为收取服务费用的依据。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
依据我国相关的《劳动法》条款，企业有权利依法解除与员工之间的劳务关系，例如当员工自身出现违反规章制度等情节严重的行为时，此时企业便有权根据具体情况，采取单方面解聘举措，这是符合相关法律法规规定的。
除此之外，在征得员工及用人单位双方同意的前提下，也可按照法律规定的程序进行员工的解聘事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 您好，我们专注于为客户提供逾期债务的解决方案。请提供您的债务信息，我们将探讨如何帮助您减轻负担。

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 有遗嘱按遗嘱继承，没有的话按法定继承

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好，感谢您联系我们。我们专注于协助处理逾期债务问题。我们稍后将为您提供专业的法律支持。

[律师回复] 你好，如果是工亡不是按照天水的，也不是按照甘肃省的，它是按照工伤保险条例按照全国的那个基数走的。

[律师回复] 报警处理进行伤情鉴定，确定对方的责任

[律师回复] 您好，具体盗窃金额是多少呢

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询