律图审稿专业委员会3轮严审

工伤员工轻伤不服从调岗可以辞退吗

4.7w浏览 匿名 2022-05-22 湖南长沙
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6619位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤员工轻伤不服从调岗可以辞退吗?
一键咨询
  • 常德用户2分钟前提交了咨询
    130****7856用户4分钟前提交了咨询
    146****5501用户1分钟前提交了咨询
    142****1325用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    151****5267用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    134****7155用户4分钟前提交了咨询
    161****1527用户4分钟前提交了咨询
    164****8742用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    171****2135用户3分钟前提交了咨询
    160****2115用户4分钟前提交了咨询
    144****8506用户4分钟前提交了咨询
  • 郴州用户3分钟前提交了咨询
    136****1167用户3分钟前提交了咨询
    174****6575用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    162****7874用户1分钟前提交了咨询
    165****6527用户1分钟前提交了咨询
    157****0177用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    164****6410用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    153****6238用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    174****6838用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    141****0660用户1分钟前提交了咨询
    153****7432用户1分钟前提交了咨询
    177****7502用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    167****3650用户4分钟前提交了咨询
    147****3508用户2分钟前提交了咨询
    166****7733用户2分钟前提交了咨询
    158****2843用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    158****5588用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    145****3787用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    177****2842用户3分钟前提交了咨询
    137****6220用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    172****3180用户4分钟前提交了咨询
    135****4265用户2分钟前提交了咨询
    137****2338用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    136****7508用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    147****2520用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    165****2018用户4分钟前提交了咨询
    142****8406用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    146****8666用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    170****7014用户4分钟前提交了咨询
    131****6588用户1分钟前提交了咨询
    136****3867用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    151****6306用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    132****2204用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    143****7071用户2分钟前提交了咨询
    138****1751用户2分钟前提交了咨询
    178****8304用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    137****0387用户2分钟前提交了咨询
    177****6828用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    147****5758用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    175****3067用户3分钟前提交了咨询
    135****8821用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****3907用户2分钟前已获取解答
连云港180****3993用户2分钟前已获取解答
沭阳180****2025用户3分钟前已获取解答
公司调岗员工是否要服从
调整岗位须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式,二者缺一不可。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
调岗后员工不服从如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着调岗后员工不服从如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工不服从调岗辞退要补偿吗
用人单位对员工调岗降薪,但员工并不同意,并且因此导致员工提出离职的,员工可以向单位主张赔偿,一般工作1年支付2个月本人工资,即2N。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工不服从调岗是否可以辞退
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退,与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定,单位这样的行为就属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
10w+浏览
劳动纠纷
一个集团的两个公司调动员工如何有效调动
[律师回复] 解析:
通常情况下,有如下几个基本步骤需要遵循:
首先是提出调配申请或是接受调配考察;
其次,由人力资源部对申请人的调配条件进行严格的审核,以确保其满足内部调动的相关资格规定;
再次,申请人所在部门以及拟调任部门的负责人将参与到调动审批过程中来;
随后便是进行调配面谈环节;
紧接着,总经理会对调动事宜进行最终审批;
最后,发布调动公告,并进行调岗审计,同时完成调岗手续的办理,如内部工作交接、办公物品交接、办公区位调换、新部门内部介绍及工作安排以及新岗位权限开通等。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照
帮信罪从犯罪中止怎么处理
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络活动罪中的犯罪停滞行为,中华人民共和国刑法第二百八十六条明确规定将其作为量刑依据,即可能面临三年以下有期徒刑的处罚,或者被处以拘留监禁以及罚款的刑事处分;
在特殊情况下,也可采取单处罚款的形式。
如果涉及到单位实施帮助信息网络活动罪的行为,则根据中华人民共和国刑法第二百八十七条的规定,该单位将被判处罚金,而对于直接负责的主管人员及其他直接责任人,将面临三年以下有期徒刑或拘留监禁,并处以罚款的刑事处分。
此外,如果上述行为与其他犯罪行为同时发生,那么将依照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4626 位律师在线,高效解决问题
员工不服从调岗辞退是否合法?
员工不服从调岗辞退是合法的,但是必须是劳动者自己本人不能够胜任现有的岗位,但是又不接受其他的一些调配,是可以进行辞退的。如果是存在着一些非法的理由,故意对于劳动者进行刁难进行调岗,不能够辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪最轻判多长时间
[律师回复] 解析:
在中国境内,对于任何侵犯执法人员的行为,包括但不限于故意伤害执法人员或袭警,均受到严厉打击和惩治。
根据相关法律条文明确规定,任何故意对正在依法履行职责的人民警察进行暴力袭击的,将被依法追究刑事责任,并至少面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
如果行为人在实施暴力行径时,其使用的工具包括枪械、管制刀具等,或是通过驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到了执法人员的生命安全,那么其所面临的刑罚将会更为严重,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应