律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
-
赵娜律师3 2022-05-23 -
咨询我王仙仙律师评分 5.0 服务1.1万人6 2022-06-01 -
卢青律师4 2022-05-27 -
天津团民律师...律师1 2022-05-24
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
节假日三薪如何计算?
一键咨询
为您推荐
节假日三薪加班工资如何计算
法定节假日加班工资的计算方法是日平均工资的三倍，这样理解的话就比较简单。用人单位如果后期通过调休的这种方法来代替加班费，这是违法的，因为只有在平时安排加班的情况下，如果随后安排了调休才能不支付加班费，不支付加班费可以向劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
你好 律师我老婆是三非人员被金平公安局拘留要送出境 两个月了还没送走那么最多几个月呢
[律师回复] 针对“三非”人员的处理并非一概而论，每个案件都有其独特性，送离的具体时间会视具体情况而定
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日不给三薪犯法吗？
法定节假日不给三薪是属于犯法；一般法定的节假日进行上班的，那么就需要按规定支付三倍的工资，如果单位不支付的话，那么就可以直接向劳动部门举报，或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
我把两个顾客的货发错了，其中一个三百多，一个三千多，现在就是三百多的收到三千多的货，联系一直不给确定要不要给退
[律师回复] 距离近的话过去取吧 太远了麻烦！
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好！我是01年8月25日生日 现在大三 明年大四 请问一下我可以去当兵吗？那个满24周岁是如何算呢 是截止报名日期我满没满24周岁吗？
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业节假日不给三薪如何处理？
企业节假日不给三薪的处理方式是：可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。在我国的劳动仲裁的规定中，一般由申诉人提供证据，但因为公司作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生劳动争议的，由公司负责提供证据。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
法定节假日薪资是如何计算的？
法定节假日不能够通过调休的方式来进行解决，公司给予的加班费不能低于正常工资的300%。但若是双休日进行加班的话，也可以通过调休来进行解决，一般双休日的工资是普通工资的百分之二百。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我是一名学生，选择了一家晚托班机构做兼职，签了教师兼职合同，说好了两周发一次工资，但是她说要压三天的工资，那就是第三周的周三发放，但是现在第三周已经结束了，老板没有给我发，这种情况我应该怎么办。因为合同上写的不干这份工作的时候应该提前两周讲，但是她现在已经违约了，我应该怎么给她说或者怎么把钱都要到？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4595 位律师在线，高效解决问题
节假日加班调休如何计算工薪
法定休假日安排劳动者工作的，该加班不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬，安排调休的按正常工作日工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷我坐出租车遇车祸对方是酒驾他全责我胸骨骨折不用开休假单证明也可以问他要各种相关的赔偿吧
[律师回复] 可以要求承担相应的法律责任
3.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题