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何子豪律师4 2022-05-23 -
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辞职不让我辞职怎么办?
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在我国如果公司不让辞职怎么办？
在我国，如果公司不让辞职，那么员工可以用《劳动合同法》来保护自己员工，可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。因为员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，用法律的手段来维护自己的合法权益。
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劳动纠纷您好，我们店是餐饮，我做服务员，然后五一店里面强制让我们上班并且没有加班费，也不给请假
[律师回复] 你现在是不想上班吗？是不是的，想要公司补偿
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被公司辞退了，商量好赔偿金额之后，公司让签署了离职申请书怎么办
[律师回复] 要是没有书面材料写明赔偿金额，您直接签订了离职申请书，那么会被认定为自离，可能没有赔偿金了，如需帮助请和我联系
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单位不让辞职怎么办
员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。?根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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[律师回复] 您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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试用期辞职不让走咋办？
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
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[律师回复] 您好，建议您诉讼处理这个问题
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利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
[律师回复] 利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
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你好，我想咨询一下，我入职的是临时工，以前没要求入职，我几个亲戚在干活，后来要求发工资要入职才行，只有我一个人达到要求入职了，其他人工资造在我身上，估计要七八万了，我想问一下能扣多少税
[律师回复] 你好，具体情况可以详细聊下
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