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共3条
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保航律师团队律师4 2022-05-30 -
咨询我江苏致祥律师...律师评分 5.0 服务10万+人7 2022-05-30 -
杨潇律师1 2022-05-30
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我在厂子里面当天拿了离职单，必须得当天办理离职手续吗?
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劳动纠纷离职证明离职当天必须给吗
不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2025-01-05
办理离职手续当天有工资拿吗
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1w浏览2024-10-06
试用期离职当天可以拿到薪资吗
员工试用期离职，原则上应即时领取薪资。薪资不低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定，且不低于当地最低工资标准。离职前，应提前通知用人单位，完成手续，避免给单位带来损失。若未能及时完成手续，可能需承担经济损失风险。
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劳动纠纷离职证明离职当天是否必须给
离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-09-08
我突然主动离职,离职当天是不是可以拿到工资
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劳动纠纷离职证明离职当天是否就必须给?
离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-10-21
离职证明离职当天是否就必须给呢
离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-09-25
