上班期间烤瓷牙摔断算工伤吗？

员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤的原因来进行认定，如果是属于在工作时间内因工作原因导致的，那么就可以算做工伤，但如果是自己的原则导致的，那么就不可以认定为工伤事故。

要看具体的情况来分析。起诉学校有没有胜算要看学校是否存在监管不到位的情况。如果学校能证明校方本身尽到管理职责的，或者在一些有风险的体育运动中受伤的，那么起诉学校胜算是不大的。

意外是孩子课间玩耍引起,学校没有过错,与学校管理不存在因果关系,不应承担赔偿责任。根据相关法律法规,只要学校不存在过错且尽到教育、管理的职责,那就不应当承担侵权责任,保护孩子还是要从平时教育做起,家长和学校各自承担起应有的职责。

下班后腿摔断一般都是不属于工伤的；上下班途中的工伤认定一般是在非本人责任的情况下而发生的交通事故才会被认定为工伤；但具体的也要看实际的情况，同样只有经过认定了之后才可以进行处理。

在学校被同学撞断牙齿的情况下可以要求监护人承担赔偿责任的，2021年1月1日正式执行的《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力或限制民事行为能力人造成他人损害的，应该由监护人承担赔偿责任，监护人拒绝赔偿的，可以起诉处理。