公司突然降低我的职位

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] ，你好，可以详细说说什么情况5！

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 多大年龄了？满16周岁了吗

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 孩子多大了  可以主张孩子的抚养权归你

[律师回复] 您好，可以联系我详细沟通一下具体的情况

[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。

[律师回复] 可以去公司所在地的劳动监察大队反映情况，劳动监察大队会责令企业补交

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 不能，您这边年龄满十六就可以申请赔偿

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好 治疗费花了多少呢