我辞职了！是工厂厂长！现老板以厂里损失为由扣我三千工资！我应怎么办

[律师回复] 你好，方便沟通一下具体情况吗

[律师回复] 您好！如果确定是你并由证据可以起诉

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好  请问有什么可以帮你

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员进行反映

[律师回复] 具体事宜，还需要根据您的证据材料以及实际情况来判断。

[律师回复] 您好！未签合同超过i一个月未满一年可以要求双倍工资。

[律师回复] 你好，可以与对方进行协商

[律师回复] 男的就可以领失业保险金，女的就不行了

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，具体是发生了什么事情呢？

[律师回复] 16岁的孩子如果是初犯，盗窃金额不大的情况下，大概率批评教育一下。但是藏起来问题就严重了

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 这种情况可以向劳动局反映情况的

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，属于工伤纠纷责任问题阐述一下事实吧，可能属于侵权责任

[律师回复] 入职时间和劳动合同时间不一致 如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。