绩效克扣逼员工辞职

[律师回复] 法律规定一般是三年的时间

[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您可以不辞职，单位如果辞退你，需要支付补偿金或者赔偿金。

[律师回复] 可以委托我去与交警部门沟通

[律师回复] 加名字有效，同时在房本上注明按份共有，占有份额50%.

[律师回复] 员工诉求不合理，要按照当年的缴费基数。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 有没有旷工行为呢，公司章程怎么规定的

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 金姐团队专业婚姻家事、房产、经济诉讼。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 您好，您这个情况是可以起诉赔偿的

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 劳动合同有约定具体工资吗

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 就是我急辞了完了他们不发工资拖欠工资怎么办违法吗
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[律师回复] 你好，请问你的案件多长时间了

[律师回复] 最多可以要求一个月工资作为赔偿。

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 解析：
倘若驾驶证处于暂扣状况，应前往公安交通管理部们亲自处理并解除这一措施。
具体操作步骤如下：
1.当事人需持公安交通管理部门出具的教育通知书，直接前往驾驶证核发地车管所办理相应的登记手续，接受相应的知识学习，最终领回满分之处教育通知书。
2.应当按照规定及时地参加满分教育学习课程，并且在学习圆满结束之后，领取科目一预约考试凭证，然后准时参加科目一考试。
3.在顺利通过考试之后，凭借考试合格通知书便可领取回驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第二十四条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。
公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；
考试合格的，发还其机动车驾驶证。
对遵守道路交通安全法律、法规，在一年内无累积记分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期。
具体办法由国务院公安部门规定。