请事假领导装看不见不批不来算旷工嘛

请假领导不批准是算旷工的，员工可以根据自己的实际情况请假，但如果不符合请假的条件的，用人单位是可以不予批准的， 这种情况下是属于旷工的行为，具体情况下可以根据有关规章制度来处理。

醉驾拘役肯定是要进看守所的；对于当事人一般就会处一个月以上六个月以下的刑事处罚；同时对于醉驾者还会被吊销五年的驾驶证件，如果是驾驶的运营车辆那么就会被吊销驾驶证为十年。

旷工出现事故不属于工伤，并非上下班途中发生的非本人主要原因的交通事故。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

不能造假的。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。如果在鉴定的时候作假，社保部门可以对其批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给公安机关，追究其刑事责任。

因疫情导致员工被隔离期间是不可以算旷工的，劳动者应当与用人单位说明相关情况，对于这种不可抗因素，是不可以认定旷工，更不可以解除劳动合同，否则涉及到用人单位强行辞退的违法情况。