律图审稿专业委员会3轮严审

延长员工试用期是否是合法

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-10 山西晋中
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律师解答 共1条
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    1、延长员工的试用期犯法,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不同意的就解除劳动合同的,劳动者可以通过法律的途径维护自己的权利。
    2、法律依据:《劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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    14 2022-06-10
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延长员工试用期是否是合法
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员工试用期可否延长
公司和员工双方达成一致约定延长试用期,且延长后的试用期期限没有超过法律规定的上限,那么它就是有效的。而如果公司没有经过员工同意,单方面延长试用期,那么该决定是无效的。而当公司即使同员工达成合意延长期限,但期限超过了法律规定的上限,那么该协商也是无效的。
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劳动纠纷
长沙家属被刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析:
当家庭成员遭受刑事拘留时,作为家属,您应该采取以下措施:
首先,当您收到关于拘留的官方通告之后,务必要详细了解有关于犯罪嫌疑人身处何地以及他所被指控犯下的罪行等方面的信息;
其次,您需要立即联繫专业且经验丰富的刑事辩护律师进行法律咨询,以确保能够及时找到合适的律师为您的亲人进行辩护,并在律师的协助之下会见犯罪嫌疑人,深入了解案件实情,从而获取所需的法律援助和支持。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪能减刑多长时间判刑
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国刑法典明文昭示之内容,对于罪犯进行减刑的减刑程度应遵循如下标准:在实际执行的刑期中,被判处罚金或拘役者,其实际应当执行的刑期不得低于原定刑罚剩余期限的一半;而对于被判处无期徒刑的罪犯,则其实际应当执行的刑期不得低于十三年;
另外,对于适用死刑缓期执行的罪犯而言,如缓刑期满后依法减轻为无期徒刑的情况下,其需继续执行的刑期不得少于二十五年;如果缓刑期满后依法减轻为二十五年有期徒刑的情况下,其需继续执行的刑期则不得少于二十年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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员工的试用期是否可以延长?
员工的试用期是不可以延长的,我国法律上明确规定了试用期的具体时间以及相关情况,对于劳动者与用人单位约定了试用期的,应当按照约定的试用期来进行处理,不得更改试用期的具体时间。
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劳动纠纷
事业人员受到刑事拘留会怎么样
[律师回复] 解析:
1.刑事处罚,作为承担刑事责任的一种形式,是由我国人民法院在履行自身职权时,对于那些已经构成犯罪、触犯国家刑律的个人(包括单位)所采取的一种强制性的限制或剥夺其部分权利的惩戒措施。
2.行政处罚,乃是指行政机关依据相关行政法律法规,针对违反行政法律规范的行政管理相对人所实施的一种法律制裁。
值得注意的是,二者无论是法律性质还是实施过程均存在显著差异。
首先,前者的具体实施属于司法行为范畴,后者则属于行政行为的范畴。
其次,从我国现行法律制度的设计角度分析,建立了对行政行为进行司法审查的机制,这意味着法院有权通过司法诉讼程序来审查和纠正在违法或者不当情况下实施的行政处罚。
3.此外,二者在适用程序方面亦有所不同。刑事处罚需遵循刑事诉讼程序,且必须遵守刑事诉讼法的各项规定;而行政处罚则需要按照行政处罚程序执行,同时也要遵守相应的行政处罚法规则。相较之下,刑事诉讼程序的严谨性与复杂程度远超行政处罚程序。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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刑事拘留到判刑最长要多久
[律师回复] 解析:
首先,当涉案人员遭受刑事拘留之际,大约经过七个月左右的时间就会面临最终判决。这其中,公安机构的工作占有主要部分:在刑拘期间进行的调查工作最长期限为37天,而一旦逮捕,警察的审核和关押工作通常需要额外两个月的时间来完成。
其次,检察官办公室也需参与其中,他们需要在一个月内完成相关审查工作。
最后,法院阶段则需要三个月的时间来完成整个审判流程。
其次,我们要了解到,刑事诉讼程序中的拘留措施,实际上是由公安机关以及人民检察院在直接受理的案件侦查过程中,针对那些在现行犯罪或重大嫌疑分子身上所采取的临时性剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
危险驾驶罪延迟执行可以吗
[律师回复] 解析:
涉及危险驾驶的刑事案件可判处缓刑。缓刑即对于被判定有特定刑法惩罚的罪犯,在一段明确期限之内,暂时不对所判刑罚进行实际执行的制度,这是一种对刑罚的暂缓执行措施,其执行方式表现为对那些已经侵犯法律规定并经过法律程序认定构成犯罪、应当受到刑罚惩罚的个人,预先宣告他们有罪,但在此期间暂不执行所判决的刑罚。
值得注意的是,缓刑并非一种独立的刑罚类型,它仅是一种特殊的刑罚执行机制。缓刑与死刑缓期执行在定义和应用方面存在显著差异,在理解和运用上需要予以明确区分。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工是否能主动申请延长试用期
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工是否能主动申请延长试用期相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
刑事拘留多长时间判刑一次
[律师回复] 解析:
刑事拘留并非必然导致判处有期徒刑等刑事责任,关键在于其是否承担有刑事责任的行为。如果存在法定可以免于刑事处罚的情形,还是可能不会被判定有罪。详细说明如下:
第一,公安机关若在拘留犯罪嫌疑人员后的24小时内未对其进行讯问,或者发现其并不符合拘留条件的,必须立刻予以释放;
第二,当检察院决定不予批准逮捕时,公安机关也应立即将犯罪嫌疑人释放;
第三,在刑事拘留之后,经过公安机关的深入调查和取证,若发现犯罪事实清晰明确且证据充分,经人民检察院批准逮捕后,便应追究其刑事责任。
第四,若刑事拘留属于刑事处罚或行政处罚范畴,则会留下案底记录。
然而,如果犯罪嫌疑人在被拘留后最终被宣告无罪释放,则不会留下案底。在刑事拘留后,经过公安机关的深入调查和取证,若发现犯罪嫌疑人并无确凿的犯罪证据,则会将其释放,并且不会留下案底记录。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
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公务员取保候审怎么上班
[律师回复] 解析:
在公务员被取保候审的情况下,虽然仍具备继续从事本职工作的资格,然而必须严格遵守如下规定:
首先,未经执法机构许可,不得擅自离开其所在居住地的市或者县级行政区划范围;
其次,如果个人的住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变更,应在二十四个小时之内向执法机构进行汇报;
再者,在接到传唤通知时,务必准时到达指定地点参加相关调查处理;
最后,不得使用任何非法手段干扰或影响证人依法提供证言。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
在传讯的时候及时到案;
不得以任何形式干扰证人作证;
不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
不得进入特定的场所;
不得与特定的人员会见或者通信;
不得从事特定的活动;
将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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员工是否能主动申请延长试用期
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工是否能主动申请延长试用期问题带来帮助。
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银行员工可以构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
若某人在银行职位中进行贪污,其所涉及的违法行为将被判定为“职务侵占罪”并接受法律制裁。
具体来说,当银行工作人员非法将银行客户资金转移至个人名下时,若此种行为导致的资金损失金额相当大,那么便有可能构成刑事犯罪,按照“职务侵占罪”的量刑标准进行处罚。
此外,银行或其内部员工如有违反相关规定擅自挪用客户存款的行为,从主观角度来看,他们显然具有挪用客户资金的意图,而从客观层面来看,他们已经实际实施了这一行为。如果挪用的资金数额较大,那么他们已经触犯了“挪用资金罪”。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;若挪用本单位资金数额巨大,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;若数额特别巨大,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩戒。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
刑事拘留多长转捕
[律师回复] 解析:
1、在我国的法律体系中,刑事拘留三十七天内将会进行相应的逮捕程序。具体而言,刑事拘留的最长期限为三十天,而之后还需要向检察机构申请逮捕批准权,此阶段则需要额外七天时间。在这三十七天里,如果未对当事人进行逮捕,将可能采取其他强制措施或是释放人员。
值得注意的是,刑事拘留并不必然意味着将会面临刑事审判并被判处刑罚。
2、公安机关对属于现行犯罪或有重大犯罪嫌疑的人员,如存在以下情况,可以实施刑事拘留:正在准备实施犯罪行为、已经开始实施犯罪行为或者在犯罪行为发生后立即被察觉到的;被受害者或现场目击证人指控其犯罪的;在其居住地或工作场所发现了犯罪证据的;犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃亡中的;有销毁、伪造证据或者串通口供的可能性的;无法提供真实姓名、住址以及身份信息的;有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,有下列情形之正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
在身边或者在住址发现有犯罪证据的;
犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
不讲真实姓名、住址,身份不明的;
有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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根据劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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