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产假待遇有多少天
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产假天数怎么算?产假的待遇是怎样的?
98天产假，产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；每多生育1个婴儿，增加产假15天。未满4个月流产享受15天产假；怀孕满4个月流产享受42天产假。晚育增加十四天。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资除以30天乘以产假天数。
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收到律师函，只有律师事务所名字和公章，却没有律师的名字和电话以及盖章，真的假的
[律师回复] 看公章 律师名字不隐型效力
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假释人员在体检了还需要多久时间放出来
[律师回复] 假释人员完成体检后，具体的出狱时间没有固定的标准。
一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。
通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。
您是在关注某位假释人员的情况吗？
一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。
通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。
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晚婚婚假多少天,晚婚假的工资待遇
我国现在已经取消了晚婚的规定，到法定年龄结婚的都享受同样的婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
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诉讼离婚简易程序三个月结案，节假日和周末计算在内吗？
[律师回复] 诉讼离婚简易程序三个月结案，其中的节假日和周末是计算在内的
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产假待遇是什么？
产假一般是针对于购买了社会保险的人才会有的假期，但前提是劳动者是属于合法的生育小孩，如果没有任何的婚姻证明情况是不能享受到这部份的补贴，所以，申请任保的费用都是有法律依据的，一定要按流程来进行办理。
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我是公司负责人，员工11月29日请假，说是盆腔炎住院，到现在没有上班，没有跟我说需要请假多久，也不来上班
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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我在交警队需要等待多久才能取回事故车辆？
[律师回复] 交通事故后，车辆取回时间通常在15至60个自然日内。公安机关交通管理部门会在检验报告和鉴定意见确定之日起第五个工作日通知当事人领取车辆。如果需要延长检验、鉴定时间，必须经过上级公安机关交通管理部门批准，最长不超过60天。
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我是一名环卫司机，在今年四月份时，由于母亲病逝，所以我向公司提出请假，可是公司却让我找个人顶替我，我就给找了个司机，这个司机在顶替我第三天时却出了交通事故，司机是次要责任，可公司却让我承担车辆的保险上涨部分和维修费用，并且扣的我一个月工资不给我，请问这事该怎么办
[律师回复] 先去劳动局反映情况，如果协商不成提起仲裁
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产假期间的待遇
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对产假期间的待遇进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
假如员工旷工一天该如何处理
[律师回复] 员工旷工一天，首先应核实情况，确认是否无正当理由。如果确实旷工，根据公司规章制度处理，可以采取口头或书面警告，并记录考勤。重要的是，处理过程要合法合规，确保员工权益，避免直接经济处罚。
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上海十级伤残待遇申请7个月本人工资，还是上海最低基数
[律师回复] 上海十级伤残待遇申请是按照7个月的本人工资计算的，不是上海最低基数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，如果本人工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；本人工资低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。
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女职工的待产假有多少天
女职工的待产假一般是十五天左右。女职工可以享受9天的产假，其中产前是可以休十五天的，难产可以进行增加十五天，生育多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，就多增加十五天的产假。
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劳动纠纷问题 法定节假日无加班费
[律师回复] 您好，建议先和公司协商，协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果不满意，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益，要求用人单位支付法定节假日的加班费以及可能产生的经济补偿金等。
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公立幼儿园教师请病假一个月绩效怎么发
[律师回复] 公立幼儿园教师请病假一个月，其绩效工资发放应遵循相关法律规定。病假期间，基本工资和绩效工资的发放不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资、教龄津贴、生活补贴全额发放，工作性津贴按一定比例计发。超过两个月的病假，从第三个月开始，工作性津贴按50%计发，岗位工资、薪级工资、教龄津贴按工作年限不同比例计发，生活补贴全额发放。绩效工资的扣减办法由各校根据教育局、学校有关规定执行。因此，教师请病假一个月，其绩效工资应按规定比例发放，确保不低于最低工资标准的80%。
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非法注册假冒注商标罪量刑多少
[律师回复] 关于非法注册以及冒充知名商标罪行的量刑标准，此项法律条文将根据罪责轻重做出明确规定。一般而言,在严重情况下，相关涉案人员将面临三年以下有期徒刑，同时附加或单一罚金;如果病情尤为严重，则涉案者应依法接受三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，并同步接受罚金的惩戒。
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离婚外遇房子怎么处理
[律师回复] 若因一方出现婚外情而致使婚姻破裂，关于房屋所有权的处分问题，首先需明确该房产是否为夫妻双方共有之物。若答案为肯定，那么法院在审理过程中将会对此种情况予以全面考虑。具体而言，婚外情过错较轻的一方、双方的经济实力以及各自对家庭所做出的贡献等因素都将成为考量的重要依据。在此基础之上，法院或许会倾向于给予无过错方更多的房屋份额。然而，需要注意的是，这种做法并不意味着绝对公平，仅仅是在分配比例上向无过错方略微倾斜而已。
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