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公司劝退员工员工不同意怎么办
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员工失职公司劝退员工
公司对于员工失职的情况采取了劝退措施，不需要提供经济补偿。这是为了保护用人单位的合法权益，维护企业的正常运作和稳定发展。根据严重违反用人单位的规章制度的行为是对企业秩序和规范性的严重破坏的可以辞退，并且不需要补偿。若是对员工失职公司劝退员工有疑问的，参考下文。
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[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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