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劳动合同试用期的具体情况是如何

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-11 海南省直辖
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    法律关于试用期有以下规定:
    1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。
    3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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    10 2022-06-11
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劳动合同试用期的具体情况是如何
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同试用期的具体情况是如何进行了解答,希望能解答您的问题。
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