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被辞退后怀孕了是否还可以索要补偿金

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-13 江苏连云港
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律师解答 共1条
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    被辞退后发现怀孕了的话一般是不能所要补偿金的,除非用人单位是因为怀孕才违法辞退自己的,劳动合同法当中规定的用人单位辞退员工需要支付经济补偿金的情形是:
    1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;
    2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
    3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
    5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
    6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
    7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
    8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。
    9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
    10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;
    11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
    12、法律、行政法规规定的其他情形
    全文
    9 2022-06-13
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被辞退后怀孕了是否还可以索要补偿金
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女职工怀孕辞退索赔多少
有的单位在女职工怀孕的时候将其辞退,女职工遇到这种情形可以要求赔偿。那么女职工怀孕辞退索赔多少呢?1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪多少天立案的
[律师回复] 解析:
针对涉及敲诈勒索行为的报案程序,通常情况下,公安部门会在七个自然日内做出是否予以立案的决定。当涉事人员前往当地公安机关进行报案后,公安机关应对案件进行详细的立案审查,此审查过程不得超过三个工作日;如果案件本身具备犯罪线索且需要进一步查证核实,则立案审查期限可适当延长至七个工作日;
然而,若遇到重大、疑难、复杂的案件,需经县级以上公安机关负责人批准,此时立案审查的期限便可再次延长至三十个工作日。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查,认为有犯罪事实,但不属于自己管辖的案件,应当立即报经县级以上公安机关负责人批准,制作移送案件通知书,在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理,并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后办理手续,移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项,在接报案时能够当场判断的,应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的,应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释,不再登记,但有新的事实或者证据的除外。
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被辞退后怀孕了是否还可以索要补偿金
假如员工是在被用人单位辞退以后才发现自己怀孕了的话一般就不能再和公司所要补偿金,因为怀孕是发生在辞退之后,就辞退和怀孕的时间先后顺序来看是没有补偿金的。除非除了怀孕之外,公司当初辞退员工的原因也是违法的,才能索要补偿金。
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劳动纠纷
怎样确定敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
采用威胁、要挟、恫吓等不良手段,强制被害人交付财产,此乃敲诈勒索之违法犯罪行为。
然而,此类行为仅在涉及金额达到一定标准后,方能认定为敲诈勒索罪行。直接故意,系指行为人蓄意以非法手段强行索取他人财务的明确意图。
依据我国相关法律法规,如有敲诈勒索公私财产的情事发生,且涉案金额较大或存在多次敲诈勒索行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将采取的积极侵犯行为,对财物所有者或持有者施加恐吓压力。
其次,行为人扬言将要危害的对象,既可以是财物的所有者或持有者,亦可扩展至与其利益密切相关的其他人员,例如财物所有者或持有者的亲属等人。
再次,威胁的表达方式丰富多样。例如,可以当面向被害人以口头、书面或其他形式表达,亦可通过电话、书信等途径传达;既可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;既可以明确表达,也可以隐晦暗示,均不会影响本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则须待日后才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表其在发出威胁时未实际实施任何危害行为,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出之际却实施了相对较轻的殴打行为;又如威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出之时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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怀孕辞退可以多些补偿吗?
怀孕辞退是可以多些补偿的,一般是在正常的经济补偿下一月支付二倍的经济补偿,但最多不能超过十二个月;如果没有满一年但满了半年以上的,那么同样是可以按一年来进行计算的。
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劳动纠纷
仁怀盗窃罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
关于私人盗取公共及私人财产的情况,我们可以明确规定“数额较大”的界限是在1000元到3000元之间。对于此类行为,将会受到三年以下的有期徒刑、拘役或管束,同时还要被判处罚款。而对于相比之下更为严重的“数额巨大”的情况,其界限则设定在了3万元到10万元之间。对于这类行为,将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且还会被判处罚款。
至于最为严重的“数额特别巨大”的情况,其界限则设定在了30万元到50万元之间。对于这类行为,将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也可能会被判处罚款或没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,可以根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,来确定本地区实际执行的数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的情况,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:如果盗窃金额在1000元以上但不足2500元,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚;如果盗窃金额在2500元以上但不足4000元,将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚;如果盗窃金额在4000元以上但不足7000元,将面临有期徒刑一年至二年的惩罚;如果盗窃金额在7000元以上但不足10000元,将面临有期徒刑二年至三年的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合同工怀孕辞退有补偿吗
有补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。
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劳动纠纷
涉嫌敲诈勒索罪量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
因犯敲诈勒索罪而被定罪的被告人,原则上能够获得缓刑判决,然而在此之前还须满足如下五个要素:
首先,被告人的犯罪行为被判定触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定的敲诈勒索罪,且量刑标准为拘役或者三年以下有期徒刑;
其次,被告人的犯罪情节较为轻微;
再次,被告人具有明显的悔过之意和诚恳的认错态度;
此外,被告人没有再次犯罪的可能性;
最后,宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将采取的积极侵害行为,对财物的所有者或持有者施加恐吓压力;
其次,行为人扬言将对特定对象造成危害,这些对象既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的他人,比如财物所有者或持有者的亲属等;
再次,行为人可以采用各种形式来表达其威胁,例如面对面地使用口头、书面或其他方式,或者通过电话、书信等方式;
最后,行为人可以亲自发出威胁,也可以委托他人传达,无论是明确表示还是隐晦暗示,均不妨碍本罪的成立。需要特别指出的是,行为人威胁将要实施的侵害行为并不仅限于当场实现的,如杀害、伤害等,也包括那些当场无法实现,只能在未来某个时间点实施的行为,如揭露他人隐私。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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怀孕了公司辞退补贴多少
劳动者怀孕期间公司辞退这类劳动者的,应按照工作满一年赔偿二个月工资,不满六个月的按照半年进行赔偿。劳动者如没有得到劳动补偿时,应积极的举报到我国的劳动监察部门,对这类劳动纠纷案件进行办理,保护劳动双方的合法权益。
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劳动纠纷
海上敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的判刑规则如下所述:
首先,对于那些触犯本罪名的犯罪嫌疑人,通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且必须附加或单独发布罚金;
其次,如果敲诈勒索的涉案金额相对较大或是行为人的犯罪情节比较严重,那么相应的惩罚措施应是三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要附加或者单独发布罚金;
最后,如果敲诈勒索的涉案金额特别巨大或者行为人的犯罪情节极其严重,那么将会面临最高为十年以上的有期徒刑,同时也需要附加或者单独发布罚金。
法律依据:
《刑法》第六条
凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。
凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的,也适用本法。
犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。
《刑法》第七条
中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的,适用本法,但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的,可以不予追究。
中华人民共和国国家工作人员和军人在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的,适用本法。
《刑法》第八条
外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪,而按本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的,可以适用本法,但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。
团伙敲诈勒索5万罪判几年
[律师回复] 解析:
若行为人以非法占有为目的,通过恐吓、威胁或要挟等手段,向他人索取金钱超过五万元人民币时,依据我国相关法律规定,此种情况下,人民法院通常会依照敲诈勒索罪进行审理和判决。关于该罪行的定义,即行为人以非法占有为目的,对受害者采用实施恐吓、威胁或要挟的方式,非法占用受害者的公私财产,从而触犯刑法,构成犯罪。
对于敲诈勒索公私财物的行为,根据其涉案金额大小以及次数多少,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金。在敲诈勒索罪的定罪量刑方面,可以根据以下不同情况,在相应的幅度内确定量刑起点:
1.当涉案金额达到数额较大的起点,或者在两年内发生过三次敲诈勒索行为的,可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点。
2.当涉案金额达到数额巨大的起点,或者存在其他严重情节的,可以在三年至五年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
3.当涉案金额达到数额特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节的,可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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