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被辞退后怀孕了是否还可以索要补偿金

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-13 江苏连云港
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    被辞退后发现怀孕了的话一般是不能所要补偿金的,除非用人单位是因为怀孕才违法辞退自己的,劳动合同法当中规定的用人单位辞退员工需要支付经济补偿金的情形是:
    1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;
    2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
    3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的;
    5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
    6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
    7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
    8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。
    9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
    10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;
    11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
    12、法律、行政法规规定的其他情形
    全文
    10 2022-06-13
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被辞退后怀孕了是否还可以索要补偿金
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女职工怀孕辞退索赔多少
有的单位在女职工怀孕的时候将其辞退,女职工遇到这种情形可以要求赔偿。那么女职工怀孕辞退索赔多少呢?1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。
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劳动纠纷
怎么样算是被敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
利用胁迫、威胁以及恐吓等手法,强制被害人交付财产的违法犯罪行为。只有在涉案金额达到一定程度之后,这种行为方能被认定为敲诈勒索罪行。其主体的主观恶意必须明显地表现为非法强行索取他人财产。而在相关法律法规中明确规定:敲诈勒索公私财产,无论数额大小还是次数多少,均应受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩罚,同时可能面临罚金刑罚。构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将采取的积极侵犯行为,对财物的所有权人或持有者施加恐吓压力。
其次,行为人扬言将对特定对象造成危害,这些对象既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他人员,比如财物所有人或持有者的亲属等。
再次,威胁的表达方式可以多样化。例如,可以当面向被害人以口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;可以明确表达,也可以隐晦暗示,这并不影响本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,有些则需等待未来才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施的危害行为,并不代表在威胁发出时不会实际实施任何危害行为,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对较轻的殴打行为;或者威胁将要实施杀人行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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怎么的行为是敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
采取胁迫、威逼以及恐吓等方式,强制受害者交付金钱或其他财产,此乃敲诈勒索之行为。
然而,此类行为仅在涉及金额达到法定标准,方可构成犯罪。
根据我国相关法律法规,以非法占有为目的,使用暴力、威胁或其他方法强迫他人交付财物,且数额较大或多次实施该行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的刑事责任。构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将实施的严重侵犯权益的行为,对财物的所有权人或持有者施加恐吓。
其次,行为人扬言将要危害的对象,既可以是财物的所有人或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他人员,例如财物所有人或持有者的亲属等。
再次,威胁的方式可以多样化,例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,亦可通过电话、书信等方式传达;可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;可以明确表示,也可以隐晦暗示,这些均不会影响本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需等待未来才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表其在威胁发出时未实际实施任何危害行为,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对较轻的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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被辞退后怀孕了是否还可以索要补偿金
假如员工是在被用人单位辞退以后才发现自己怀孕了的话一般就不能再和公司所要补偿金,因为怀孕是发生在辞退之后,就辞退和怀孕的时间先后顺序来看是没有补偿金的。除非除了怀孕之外,公司当初辞退员工的原因也是违法的,才能索要补偿金。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪的基本构成要件包括几种
[律师回复] 解析:
(一)犯罪客体本罪所涉及的犯罪客体是一个极其复杂的客体形式,既包括侵犯了公私财产的所有权这一基本要素,同时也对他人的人身权利以及其它合法权益产生了潜在的威胁和危害。而本罪具体指向的犯罪受害人则主要包括公私的财务物品。
(二)客观事实要素从本罪的实际情况来看,其犯罪行为表现为行为人采取了威逼、恐吓、要挟等各种手段,以期迫使受害者自愿地交出其财物。
(三)犯罪主体本罪的犯罪主体属于一种普遍性的犯罪主体类型。
其中,凡是年满法定刑事责任年龄并具备自然人身份条件的个体都有可能成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
(四)主观心理状态本罪在主观上的表现形式为直接故意,并且必须存在着非法强行索取他人财物的明确意图。如果行为人并未怀揣这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠的债务而使用带有一定程度威胁性质的话语,催促债务人尽快还款等,那么就不能认定为构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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怀孕辞退可以多些补偿吗?
怀孕辞退是可以多些补偿的,一般是在正常的经济补偿下一月支付二倍的经济补偿,但最多不能超过十二个月;如果没有满一年但满了半年以上的,那么同样是可以按一年来进行计算的。
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劳动纠纷
暴力威胁敲诈勒索罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,实施敲诈勒索公私财产行为,且涉案金额达到一定规模,将面临严厉的刑事惩罚。
其中,对于涉案金额在特定范围之内的犯罪分子,将依法处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而对于涉及金额庞大或存在其他严重情节者,将面临更加严酷的法律制裁,即被判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外,敲诈勒索公私财物的价值标准也得到了明确界定。
根据相关法律规定,当涉案金额介于二千元至五千元之间时,应视为“数额较大”;当涉案金额介于三万元至十万元之间时,应视为“数额巨大”;当涉案金额介于三十万元至五十万元之间时,应视为“数额特别巨大”。
值得注意的是,各省市自治区高级人民法院及人民检察院有权根据本地实际情况,如经济发展水平与社会治安状况等因素,在上述规定的金额区间内,共同商议并确定本地执行的具体金额标准,并上报最高人民法院及最高人民检察院审批通过后方可生效。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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合同工怀孕辞退有补偿吗
有补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。
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怀孕了公司辞退补贴多少
劳动者怀孕期间公司辞退这类劳动者的,应按照工作满一年赔偿二个月工资,不满六个月的按照半年进行赔偿。劳动者如没有得到劳动补偿时,应积极的举报到我国的劳动监察部门,对这类劳动纠纷案件进行办理,保护劳动双方的合法权益。
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劳动纠纷
中国法律敲诈勒索罪判几年
[律师回复] 解析:
1.敲诈勒索罪通常会将犯罪分子定罪判处在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的范围之内,同时还会面临罚款的处罚;如果涉及到数额巨大或者存在其他严重情节的情况,则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑事责任。
2.敲诈勒索罪主要是指犯罪嫌疑人在主观上以非法占有他人财产为目的,通过威胁或者要挟等手段,强行向受害人索取公私财物的行为。
值得注意的是,索要财物并不一定都是以非法占有为目的。对于敲诈勒索公私财物的行为,如果数额较大或者多次实施此类行为,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会面临罚款的处罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚款的处罚;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则可能面临十年以上有期徒刑,并且需要承担罚款的处罚。
至于是否能够判处缓刑,这与所犯罪名本身并无直接关联,只要满足相关法律规定的条件,就有可能获得缓刑的判决。在涉嫌敲诈勒索罪的案件中,只要涉案金额尚未达到巨大的程度,那么犯罪嫌疑人仍然有机会获得缓刑的判决。
根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释,三万元至十万元以上的金额,便可视为数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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