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试用期内是否是享受年休假

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-13 新疆阿克苏
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律师解答 共1条
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    1、试用期内,若劳动者已经累计连续工作12个月以上的,可以依法享受年休假。即使劳动者在试用期内,若满足年休假条件的,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    2、法律依据《工资支付暂行规定》
    第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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    10 2022-06-13
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