各位律师：我2003年进的单位今年4月1号又签了3年合同，我现在检查出肝有毛病现在在家病假，单位现在在裁减员工，听我同事说单位准备跟我解除劳动合同，请问我在病假期间单位可以跟我解除合同吗？如果解除单位要补偿多少给我

上海劳动法张明会律师解析：你好！
1、员工在无法定过错的情形下，在病假期间是不能辞退的；
2、单位违法解除要支付补偿金的；
3、建议来电咨询律师。姓名：张明会性别：男职业：律师咨询电话：13918483990咨询QQ：815245851所在单位：上海海耀律师事务所地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务

给你5个月的经济补偿

可以解除合同，给你5个月的经济补偿。

医疗期内不能解除合同。否则要给你经济补偿。

医疗期内不能解除合同，单位违法解除，可以申请劳动仲裁维护权益。

医疗期内是不能的。详细咨询15026826615

医疗期内，公司不能与你解除劳动关系。你可以委托专业劳动法律师依法维权。详情可来电咨询。