离职后扣工资，原因不明

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劳动合同对于双方的权利和义务会有规定，那么关于劳动合同里要写明辞职原因吗?一般合同会规定，合同到期之后是否要续签，还有合同期限，期限到期之后双方合同解除，如果一方辞职，合同规定要提前通知的，一方没有通知的，那么要承担责任，如果约定要说明原因，没有说明的也要承担相应的责任。

1、协议转让股权。2、投资者协议调整企业注册资本导致股权变更。3、投资者一方经他方投资者同意将股权质押给第三方，质权人或受益人依照法律规定或合同约定取得该股权。4、外商企业投资方合并或分立，合并或分立后的承受方承受原投资方的股权。5、外商企业投资者不履行合同、章程规定的出资义务，经原审批机关批准，可变更股权。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因个人原因离职的怎么写离职报告的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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