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请问双倍工资赔偿的基数怎么算的

3.8w浏览 匿名 2022-06-16 广东惠州
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双倍工资赔偿的基数怎么算的?
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双倍工资的计算基数是多少
双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准,而不是实发工资,不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。司法实践中,双倍工资计算基数的判断标准,应当以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,如果无法核实工资标准,也可以以双方认可的实发工资数额作为依据。
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双倍工资的计算基数是怎么确定的?
1、劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。2、双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。
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未签订劳动合同双倍工资基数怎么计算
计算双倍工资的起始时间为从受雇之日起一个月后的次日,截止日期为书面劳动合同续签的前一天。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,计算双倍工资的期限为满年度前一天。
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未签订劳动合同双倍工资基数怎么计算?
劳动者在工作单位签订劳动合同能有效保障自身的权益,而劳动者在未签订劳动合同的情况下,双倍工资的计算基数在司法实践中,其中一种司法实践观点是双倍工资的计算基数应以劳动者月基本工资为准。
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不签合同双倍工资赔偿按哪个基数计算
法律没有明确规定不签合同双倍工资赔偿按哪个基数计算,在司法实践中员工的工资结构是不一样的,所以在计算双倍工资时,计算基数只能实际情况实际分析,如果是固定的工资模式,按照员工实得工资的双倍计算即可。
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双重户口注销
[律师回复] 双重户口注销是指一个人拥有两个或两个以上的户口,根据相关规定需要注销多余的户口。以下是关于双重户口注销的详细解释和步骤:

一、双重户口的定义

双重户口是指一个自然人拥有两个或两个以上的户口。这种情况通常是由于历史原因、户籍管理漏洞或个人操作不当等原因造成的。

二、双重户口注销的必要性

遵守法律法规:《中华人民共和国户口登记条例》明确规定,每个公民只能在一个地方登记为常住人口,即一个公民只能拥有一个户口。因此,注销多余的户口是遵守国家法律法规的体现。
维护户籍管理秩序:双重户口的存在会扰乱户籍管理秩序,给户籍管理工作带来不便。注销多余的户口有助于维护户籍管理的正常秩序。
避免潜在问题:拥有双重户口可能导致一系列潜在问题,如身份证信息冲突、社会保障权益无法保障等。注销多余的户口可以避免这些问题的发生。

三、双重户口注销的步骤

准备材料:携带两个户口本和身份证原件到注销地派出所。
填写申请:向注销地派出所提出注销申请,并填写相关表格。
核实信息:注销地派出所会核实申请人的身份信息和户口信息,确保注销的准确性。
办理注销手续:经核实无误后,注销地派出所会办理注销手续,收回需要注销的户口本和身份证。
领取注销证明:注销完成后,申请人可以领取注销证明。该证明可用于更改驾驶证、毕业证等相关个人信息。

四、注意事项

保留户口选择:在注销多余的户口时,申请人需要选择一个户口作为保留户口。一般情况下,按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口。
注销证明的使用:注销证明是注销户口的重要凭证,申请人需要妥善保管。在办理相关手续时,如更改驾驶证、毕业证等个人信息时,需要出示注销证明。
及时处理:如果发现自己或他人拥有双重户口,应及时向公安机关报告并办理注销手续。避免因拖延处理而面临法律制裁或其他潜在问题。

以上是关于双重户口注销的详细解释和步骤。希望对您有所帮助。
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