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退休职工返聘死亡是否属于工伤

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-16 河北衡水
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律师解答 共1条
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    1、退休职工返聘后,职工已不是法律意义上的劳动者,因此遭受的人身损害不属于工伤;
    2、退休返聘后的职工与单位存在劳务关系,履行职务过程中造成的人身损害,应当由单位承担赔偿责任,赔偿标准为一般人身损害。
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    8 2022-06-16
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退休职工返聘死亡是否属于工伤
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退休返聘人员工伤死亡如何处理
聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿
撞死人死者家属来家里闹能报警吗
[律师回复] 解析:
若发生此类案件,我们建议您及时寻求警方的帮助进行处理。
对于交通事故,受害者亲属在这种情况下产生情绪波动乃是人之常情,能够予以充分理解则为最为理想之事。
身为肇事方的您应尽自己所能,在责任范围以内,及时支付相应的赔偿款项,尤其当涉及到紧急救治方面的费用时更需引起高度重视。
从法律层面上看,在事故责任判定尚未明晰之前,您有权拒绝支付任何赔偿金。
即便公安机关已经发布了事故认定书,若对此持有异议,仍可向人民法院提起诉讼。
换言之,在权利与义务尚未明确界定之前,法律规定您有权利拒绝承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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果树被砍属于什么案件
[律师回复] 解析:
果树遭砍伐所涉及的法律案件性质,主要取决于果树本身的经济价值及砍伐过程中的具体情节。
若果树的市场价值超过人民币伍仟元整,那么该砍伐行为即构成了我国刑法规定下的故意毁损公私财物罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时,受害者有权提起刑事附带民事诉讼,向加害方追偿相关损失。
然而,若果树的市场价值未达到上述标准,则该事件应归类为治安案件,加害方有可能受到十五日以下的行政拘留和罚款的处罚,同时,受害者亦可通过民事诉讼途径,要求加害方承担相应的损害赔偿责任。
另外,若砍伐的是他人所有的果树,且这些树木并非位于房屋周围的零星树林,那么砍伐行为还可能触犯我国刑法中关于乱砍滥伐的相关规定,构成刑事犯罪。
而对于砍伐森林或其他林木的情形,若数量较大,则可能依据我国刑法的相关规定,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
危险驾驶罪缓刑属刑事处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于危险驾驶罪的罪犯,若符合特定的条件,即可被判处缓刑。
这些条件包括:
首先,犯罪分子需被判处拘役或三年以下有期徒刑的处罚。
此处的“三年以下有期徒刑”,系指法院宣判确定的刑期,并非法定刑。
即使犯罪分子所犯之罪的法定刑为三年以上有期徒刑,但如具备减轻处罚的情节,且法院最终确定的刑期为三年以下有期徒刑,亦可适用缓刑。
其次,根据犯罪分子的犯罪情节及悔罪表现,必须认定其适用缓刑后不会再次对社会造成危害。
这是适用缓刑的根本性条件。
最后,犯罪分子不得属于累犯以及犯罪集团的首要分子。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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退休返聘人员工伤死亡怎么处理
聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿
抢方向盘属于交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
在乘车过程中,若对驾驶员的方向盘进行强行抢夺,这无疑会危及到公共安全,涉嫌构成严重的危害公共安全的违法行为。
基于其犯罪情节,将根据相关法律规定予以裁量量刑。
【交通肇事罪】具体而言,该类犯罪涉及违反交通运输管理法规,导致重大事故的发生,从而致使他人重伤或死亡,或者使公私财产遭受重大损失。
对于此类情况,应判处三年以下有期徒刑或者拘役;
而对于那些在交通运输肇事后逃逸,或者具有其他特别恶劣情节的罪犯,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;
至于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的罪犯,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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抢夺罪属于抢劫吗判多久
[律师回复] 解析:
抢劫是一种严重犯罪行为,根据中国刑法相关规定,其犯罪构成要素包括但不仅限于以下几点:
首先,犯罪主体为一般的自然人或单位;
其次,客体是他人的人身安全和财产权益;
最后,主观方面表现为故意,即明知自己的行为会对他人造成危害而积极追求这种结果发生。
在具体量刑上,抢劫罪分为三个档次,分别对应不同的刑罚标准:
第一档为“数额较大”,即抢劫金额达到当地法律规定的最低标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款;
第二档为“数额巨大”,即抢劫金额超过前述标准且具有其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被判处罚款;
第三档为“数额特别巨大”,即抢劫金额超过前述标准且具有其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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退休返聘人员工伤死亡如何处理?
退休返聘人员工伤死亡一般是不会认定为工伤死亡,但只要在工作的时间、范围受伤的,那么所有的费用都会由用人单位为进行承担,如果伤情与第三人有关系的,那么单位是可权向第三人追偿的。
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退休返聘人员工伤死亡怎样处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与退休返聘人员工伤死亡怎样处理相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
强奸罪能构成死刑吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规规定,对于涉嫌强奸罪的罪犯,可能面临严厉的法律制裁,其中包括死刑在内的各种处罚措施。
具体的适用标准如下所述:
首先,如果强奸妇女或奸淫不满十四周岁的幼女的行为特别恶劣,则可能判处死刑;
其次,若存在多次强奸妇女或奸淫幼女的情况,情节特别严重时亦可判处死刑;
再次,若是在公共场合对妇女进行公开的强奸行为,情节严重者同样可以判处死刑;
此外,若存在两名及以上实施共同强奸的被告人,也有可能面临死刑的惩罚;
最后,倘若导致受害人身心受到严重伤害,甚至导致其死亡,或者引发了其他极其严重的后果,那么这些罪犯也将面临死刑的惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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退休返聘人员工伤死亡怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与退休返聘人员工伤死亡怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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