签署保险代理合同注意事项是什么

[律师回复] 解析：
所谓五险即我们日常所说的五类社会保险制度，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
值得注意的是，其中养老保险、医疗保险及失业保险这三部分社会保障项目，其费用主要由用人单位及其员工双方共同承担；
然而对于工伤保险与生育保险来说，由于其具有特殊性，因此所有的费用均由用人单位独自承担，而员工则无需额外付出任何金钱。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
一直可以查询到。
当公司经过注册机关正式注销登记后，即意味着公司终止运营。
据规定，公司信息并未在互联网上进行公开披露，然而，无论公司是否办理了注销手续，其相关的经营情况信息都会被永久保留于工商行政管理部门。
不过，一旦企业完成了注销程序，工商行政管理局将会对该公司的详细材料进行归档处理，此时如需前往工商行政管理局进行查询，工作人员仅能告知您该公司已依法注销，而无法提供更深入的细节性信息。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
员工如由于工作原因导致身体残疾并被医学鉴定认定为1至10等级伤残者，应由国民社会保障总署（简称社保）迅速足额发放一笔一次性的伤残补偿金，其具体标准如下：
一级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的27倍予以支付；二级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的25倍予以支付；三级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的23倍予以支付；四级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的21倍予以支付；五级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的18倍予以支付；六级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的16倍予以支付；七级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的13倍予以支付；八级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的11倍予以支付；九级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的9倍予以支付；十级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的7倍予以支付。
此外，对于1至4级伤残人士的津贴，不由社保基金负担，而由用人单位在无法提供正常工作岗位时承担支付义务。
如果这部分人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，那么就需要由社保基金来负责补充不足之数。
至于第5至6级别伤残者的津贴问题，则由用人单位在无法为伤员安排适当工作的情形下，承担支付责任。
同样的，若此类人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，用人单位有必要重新调整支付数额以确保其达到当地最低工资标准。
这里所讲到的“本人工资”，特指在工作过程中受到意外伤害或患有职业疾病之前连续12个月内，工伤职工所享有的平均月缴费工资待遇。
当对比自身的工资水平与统筹地区全体劳动者的平均工资水平时，如果超过了前者的300%，那么理当按照后者的300%进行计付；倘若低于后者的60%，则须按照后者的60%进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 解析：
关于机动车辆强制责任保险在修理汽车过程中所能提供的补偿限额，会受到事故责任程度的影响。
下面将详细介绍各类责任情况下相应的赔偿底线以及赔偿上限。
如果我们在交通事故中有过错，那么交强险能够为您提供的相关保障如下：
对于伤亡和残疾赔付金额的限制性额度是110,000元人民币；而对于药品医疗费用的给付则限制在10,000元人民币以内；
此外，财产损失补偿额度也被限制在2,000元人民币内。
而上述所有赔偿金额的总和，即为其综合赔付款项的最高上限——共计12.2万元人民币。
然而，当我们并未承担事故责任或仅负轻微责任时，交强险所能够提供的相关保障情况又会有所不同。
首先，伤亡和残疾赔付金额被限定在1,100元人民币以内；
其次，药品医疗费用只接受100元人民币的赔偿；
最后，财产损失补偿同样被限制在100元人民币内。
而这三种赔偿项目之和，即是其在无责情况下可得的最大赔偿总额—总共为1.21万元人民币。
请您务必牢记，这些信息只是提供了一个大致范围，实际数值可能因为保险政策的不断调整而发生变化。
因此，我们强烈建议各位车主在进行交强险的选购或者续保操作前，仔细阅读最新版的保险条款，以便获得最精准、最全面的信息。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》
第八条在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为180000元;
(二)医疗费用赔偿限额为18000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为18000元;无责任医疗费用赔偿限额为1800元;无责任财产损失赔偿限额为100元。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇他人蛊惑，误入注册公司的骗局，务必立即寻求警方协助。
当察觉已被骗取授权成为公司法人时，可依法向工商行政管理部门提出注销请求；有关具体程序可参照当地政策法规进行了解与操作。
如您本人就是涉事公司法人代表，建议在此基础上先着手召集并举行董事会会议，明确表达辞去职务的意愿。
面对此种状况，个人可考虑实施如下策略：
1.首要任务就是确认自己确实为受骗者且对相关事宜毫不知情。
在解决问题前，务必将相关方虚造事实以及您本人在（受蒙蔽）情况下提供身份证明这两方面的证据设法搜集起来，以便提供真实可靠的依据，避免任何误解和质疑。
2.强烈敦促对方立刻止损、更换法人代表。
3.向公司注册登记管理机构进行投诉举报。
4.向公安机关报案，寻求其协助调查。
5.根据实际情况，向人民法院提起诉讼。
值得一提的是，一旦个人身份信息被恶意利用完成工商登记手续后，倘若那些恶意使用你身份的公司存在非法经营行为或是牵扯进民事诉讼之中，那么您将会面临被强制列为失信被执行人名单，甚至可能导致刑事案件等严重后果的法律风险。
法律依据：
《公司登记管理条例》第六十四条
提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，处以5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
在校实习期间遭受伤害并不被视为工伤范畴。
.作为学生进行的实习行为并不构成严格意义上的劳动关系，因此如若在实习期间受到的伤害，将无法依据工伤规定得到妥善处理，然而可依据相关民事赔偿法律条款，向雇主提起对人身伤害所引发的赔偿主张。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
若想获得取保候审，那么被疑者须满足相关条件。
通常情况下，对于所判处刑罚较轻、社会危害性较小的、生活上出现困难和已经达到羁押时限的行为人，都可提出取保候审请求。
在被告人被批准取保候审之后，便可根据相关规定，通过提供保证人或交纳保证金的方式加以实施。
交存保证金的行为人，需将其存放于执行机关指定的银行账户内。
有关取保候审的必要条件包括：
1.可能会被处以管制、拘役或者单独适用附加刑的；
2.可能会被判处罚金刑，且采取取保候审不会对公共安全造成威胁的；
3.患有严重疾病、生活无法自理，或者怀孕、哺乳着亲生子女的妇女，采取取保候审不会对社会产生不良影响的；
4.羁押期限已满，但案件尚未完成审理过程，需要采取取保候审措施的。
取保候审事宜，将由公安机关具体负责执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百四十七条人民法院根据案件情况，可以决定对被告人拘传、取保候审、监视居住或者逮捕。
对被告人采取、撤销或者变更强制措施的，由院长决定；决定继续取保候审、监视居住的，可以由合议庭或者独任审判员决定。

[律师回复] 解析：
您可自主前往社保中心办理养老保险的补缴，或待寻得新的就业岗位后由新公司协助处理，如是，只需与人事部门接洽即可。
关于养老保险，其缴纳最低月份为180月或15年，不过您可以选择额外支付，这样在以后就能获得更丰厚的回报。
另外，养老保险的累积计算缴费期限也是被允许的，这意味着您在缴纳过程中出现间歇性停顿也无妨。
然而，请注意，在补缴养老保险时可能会产生滞纳金，收取方式按日千分之二计息，此外还包括利息的相应收取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在二手房交易过程之中，可能会出现以下几种潜在风险：
首先是针对房屋产权方面的问题无法细致深入地进行审查。
在二手房市场上，我们会遇到各种类型的产权，例如售后公房、共有房屋以及涉及到转让限制的房屋等等。
此外，房屋是否存在抵押情况，或者是否存在共有产权等问题也都会使得二手房的产权结构变得多样化。
如果在交易之前，没有充分了解这些关于房产的背景信息，很有可能会导致纠纷的产生。
其次是未能按照规定履行一些必要的购买房屋手续。
房地产交易需要签署正式的书面合同，然而，仍有许多购房者对于房屋转售所需遵循的特定程序，提供必需的证明文件以及向房产管理部门申请核准备案和办理登记手续等方面的知识不够了解。
他们往往只是盲目地相信自己所拥有的权利，而忽视了法律法规的要求。
随着房价的波动，这些问题将会逐渐显现出来。
再者，卖方对于中介公司的信任过于随意也是一种风险因素。
卖家常常会轻易相信中介公司的口头承诺，并给予他们全权委托的权限。
这不仅使得中介公司的某些员工得以趁机利用这个机会，甚至还可能通过利用公正授权书来做出不当行为。
最后，在买卖双方选择中介公司时出现失误或草率决定也会带来一定的风险。
当前，上海的房屋中介公司数量众多且良莠不齐，如果买卖双方在毫无选择的前提下便将业务交由某家中介公司处理，最终可能会面临房屋已经出售但是却拿不到房款的局面，从而使得自己陷入财务困境。
除此之外，还有一些人为了图方便快捷，将自己的身份证件和房屋所有权证书轻易地交给中介公司代为处理。
这种做法无疑大大提高了风险程度。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二十一条
登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。
不动产登记机构完成登记，应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。

[律师回复] 解析：
生育保险能够在员工的产后这一关键时期，为其提供最基本的经济保障，以应对可能产生的费用需求。
值得注意的是，即使生育保险在停缴状态下，仍然可以被使用，但是前提条件是劳动者已经足额缴纳了至少12个月的生育保险，并且在此期间不间断。
只有在这些条件都满足时，才能保证其在生育期间享受生育保险的报销服务。
然而，在停缴后若发现梯度累积不足12个月（包括之前缴纳但未满12个月的部分），则不能够享有生育保险的相关服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好这个事情发生在哪里啊

[律师回复] 您好，入职多久了呢？如果是入职超过30天没有签劳动合同，公司需要支付双倍工资

[律师回复] 可能是你们村上没有多余的地给你们建房子。

[律师回复] 未交社会保险的是可以主张经济补偿金的。

[律师回复] 您好，可以电话具体聊一下吗

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。

[律师回复] 对方全责不需要报意外险。发生交通事故后,经交通管理部门认定对方应当承担全部事故责任的,当事人就不需要再通知保险公司,由对方赔偿即可。意外险通常只能赔付意外身故或伤残,医疗费用则是由全责方进行赔付,意外险不会再予理赔。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，只要买了交强险，发生交通事故后，导致第三人人身损害，财产损失等，保险公司都会赔的，具体电话咨询