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员工工伤工资是谁支付

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-06-16 山西阳泉
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    1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2、法律依据:《工伤保险条例》
    第三十三条 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的“原工资”一些省市规定享有加班费之外的工资,一些省市规定按事故伤害前12个月平均工资计算。
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    7 2022-06-16
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