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未足额缴纳社保如何要求赔偿
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未足额缴纳社保如何要求赔偿？
未足额缴纳社保如何要求赔偿需要根据实际的情况处理，但是一般情况下，如果是用人单位没有为劳动者交纳社会保险的，此时劳动者是不可以以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求用人单位支付经济补偿金的，具体的劳动纠纷的处理事项可以参考下文。
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诉讼仲裁
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 网贷和信用卡逾期即使金额小于 1 万元，也可能带来一些不良影响，比如：
1.?产生高额罚息和违约金：逾期后，通常会按照逾期金额和逾期天数计算罚息，这会增加您的还款负担。
2.?影响个人信用：逾期记录会被上报到征信机构，对您的个人信用产生负面影响，可能会影响您未来申请贷款、信用卡等金融服务。
3.?面临催收：可能会接到网贷平台或银行的催收电话、短信等，给您的生活带来一定困扰。
建议您尽快想办法还款，如果暂时无法一次性还清，可以尝试与网贷平台或银行协商制定一个还款计划。
1.?产生高额罚息和违约金：逾期后，通常会按照逾期金额和逾期天数计算罚息，这会增加您的还款负担。
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3.?面临催收：可能会接到网贷平台或银行的催收电话、短信等，给您的生活带来一定困扰。
建议您尽快想办法还款，如果暂时无法一次性还清，可以尝试与网贷平台或银行协商制定一个还款计划。
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未足额缴纳社保如何要求赔偿
用人单位未足额缴纳社保要求赔偿的方式如下：1.对因社保金额不足导致的失业保险金损失进行补偿；2.承担女性员工生育期间的生育保险待遇费用；3.支付因违反工伤保险规定产生的罚款、滞纳金等；4.对干扰基本养老保险政策的公司，应承担罚款等责任；5.若因此造成其他实质性经济损失，也应得到赔偿。若是对未足额缴纳社保如何要求赔偿有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
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公司未足额缴纳社保如何要求赔偿
未足额缴纳社保的情况下不能要求公司赔偿，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位没有足额缴纳社保的，当地的社保机构应该责令用人单位在指定的期限内补足，并没有规定不交纳社会保险就应该给职工付补偿金。
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当初朋友和我一起投资新三板企业的股票，我出17万，他出6万，没有签协议，现在亏损了，对方要求我返还他的6万元
[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？
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公司未足额缴纳社保能否要求补偿
公司未足额缴纳社保，劳动者无法直接要求赔偿，但可投诉或解除劳动合同。用人单位应依法足额缴纳社会保险费，否则将收到限期缴纳或补充缴纳通知。劳动者因此解除劳动合同，雇主需承担经济赔偿责任，具体金额依据工作年限和工资水平等因素确定。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好，问题处理好了吗？
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快速解决“”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，别人欠钱不还，有证据可以委托律师到法院起诉要求返还。
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在社交平台聊天软件等平台上被人公开个人侮辱或辱骂是什么罪？
[律师回复] 外地车撞了我朋友母亲，被判逃逸，他的车只买了交强险，保险只赔了1万8.还差医院两万多，当事人电话也不接了！
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未足额缴纳社保如何补偿
当用人单位未足额缴纳社会保险金时，员工虽不能因此解除劳动合同并请求经济补偿，但有权要求补缴或赔偿损失。若单位已按规定办理社保手续，员工对缴费基数有疑问应通过行政途径提出，而非单方面解除劳动合同或索取经济补偿。
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劳动纠纷故意购买过期食品要求索赔1000元违法吗
[律师回复] 购买过期食品后索赔的行为本身并不违法，但索赔金额需要合理。如果商家确实存在过错，消费者有权要求赔偿损失，具体数额可协商或通过法律途径解决。方便的话，可以现在电话沟通q
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快速解决“损害赔偿”问题
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