用人单位在什么情况下不能与劳动者解除劳动关系

(1)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;  　　
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;  　　
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;  　　
(4)应征入伍，在义务服兵役期间的;  　　
(5)复员、转业退伍军人退伍后初次参加工作未满3年的;  　　
(6)建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;  　　
(7)在同一单位连续工作满10年以上，且距法定退休年龄5年以内的;  　　
(8)实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起5年以内的;