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河南省生育津贴怎么计算

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2022-06-17 山东聊城
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律师解答 共1条
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    生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
    生育津贴怎么算
    1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)
    2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算
    3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
    4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
    全文
    11 2022-06-17
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河南省生育津贴怎么计算
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2024河南省高温津贴是多少
1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。
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河南省高温津贴标准是什么?
根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每人每个工作日10元。
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河南省高温津贴标准是怎样的?
1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。 2、高温补贴发放标准为每人每天10元。 3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
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2024年河南省高温津贴标准是多少
河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定。
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河南省的高温津贴标准是怎样的?
河南省的高温津贴标准是每个人每个工作日十元,这是根据河南省的降温防暑设施当中所规定的一些管理办法作出的。当然主要是因为很多的涉外工作,他们的最高温度是不能够采取有效的措施降低的,所以必须要有高温补贴。
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