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劳务派遣合同是否可以随时解除

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-17 河北邢台
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律师解答 共1条
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    1、不可以。
    2、劳务合同关系解除的情形如下:
    (1)约定的解除条件成立时可以解除合同关系;
    (2)经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;
    (3)遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系等情形。
    3、如果用人单位解除劳务派遣合同,派遣单位需要支付经济补偿金。
    全文
    14 2022-06-17
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怎么解除劳务派遣合同
第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除权。即劳动者可以依劳动的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。
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根据《劳动合同法》第六十五条内容关于解除劳动合同的规定同样适用劳务派遣关系中劳动关系解除情形。此条规定了被派遣劳动者的解除权,即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。
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劳务派遣合同怎么解除?
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如何解除劳务派遣合同
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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