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拖欠工资多久是违法的

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-17 贵州六盘水
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律师解答 共1条
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    1、只要未按时支付工资,就属于违法,跟拖欠多久没有关系。
    2、《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    11 2022-06-17
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拖欠工资多久算违法?
劳动法规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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逾期多久会有催收
[律师回复] 若您的贷款出现逾期的情况,超过一个自然月的期限,银行将有可能采取电话的方式催缴款项。而在这一问题上,如果逾期的时间恰好在一个星期至半个月之间,银行有可能通过发送短信来提醒您及时归还欠款。
值得注意的是,如果贷款逾期的时间超过了三个月,银行甚至有可能派遣专员前往您的家中进行亲自催收。通常来说,债务违约超过一个月以上就需要准备面对银行的催收行动包括但不限于以下几种方式:
1.当逾期时间在一个星期至半个月内时,银行可能会以短信的形式向您发出提醒;
2.逾期时间若超过一个月或对应的账单日期仍未偿还,银行将有可能通过电话的方式直接催收;
3.若逾期时间达到三个月及以上,银行有可能派遣专门人员赴您家中进行上门催收;
4.若欠债时间长达半年之久,银行便极有可能向法院提起侵权诉讼。如果借款人的失信记录已超出银行所设期限,那么银行的人工客服将会通过电话通知您目前的逾期状况及其具体情况,并敦促您尽快结清欠款。一旦银行开始实施催收事宜,您应当立即予以关注并尽力快速还款以防止产生更为严重的后果。若确实面临还款困境,不妨尝试与客户服务部门进行沟通协商,并且展现出良好的还款诚意。
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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