私企辞退超龄员工应付退休金的吗

在私企退休后有退休金的。在我国的养老保险以及退休金的规定中，我国的劳动者在私企退休金与所在地、基础养老金、缴费时间长短、缴费水平高低、退休时社会平均工资、受退休年龄影响都是有关系的，此时是如果想要了解的话，可以到当地的社保局了解。

经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

退休前在私企工作也是有退休金的，有没有退休金跟员工之前在国企还是私企工作都没有任何的关系。在养老保险没有大幅度的调整之前，以前是国家公务员不交养老保险退休后都有退休金，但是现在想要领取退休金的，必须要满足退休前有依法参加养老保险。

私营企业女职工退休年龄的规定是：年满五十周岁且连续工龄满十年的。如果是劳动者发生工伤的情形的时候，是需要男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。