男员工也可以享受生育保险吗

[律师回复] 解析：
若拾得遗失物品，不应视为盗窃行为。
然而，若所获金额过大且不予以返还的，则涉嫌构成侵占罪行。在代为保管他人的财物过程中，倘若未经授权擅自占为已有的，其所涉金额达到了较大标准，并且拒绝归还的，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；若所涉金额巨大，或者存在其他严重情节的，则会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时需承担相应的罚金。对于他人的遗忘物或者埋藏物，若未经授权擅自占为己有的，其所涉金额达到较大标准，并且拒绝交出的，也应按照上述规定进行处罚。需要注意的是，本条款中所述犯罪行为，仅在受害人提出控告时方能启动法律程序。
其次，对于盗窃公私财物的行为，根据相关法律法规，若所涉金额达到较大标准，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能会被处以罚款；若所涉金额巨大，或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需承担相应的罚金；而当所涉金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时需承担相应的罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若私营企业涉及到收受贿赂行为，那么对于其是否构成贪污罪的问题，法律上有明确的量刑标准：
首先，对于贪污金额较大或其它较为严重的情节，将会面临三年以下的有期徒刑或是拘役刑罚，以及对应的罚金。
其次，若是贪污的金额达到了巨大的程度，甚至还存在其它更为严重的情节，那么其将可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，且附带罚金或者没收其个人财产等附加惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
倘若因盗窃行为而成为受害者选择向警方报案之后，经过公权力部门对该事件的严谨审查与核实，认定其已触犯了相关法律法规并属于应当予以追诉的范畴之内，那么此类情况将被视为罪行成立且已经进入追诉期限，从而启动立案程序展开深入调查。
根据我国现行法律规定，公安机关在接收到报案信息后，需对案件进行全面审查，若发现存在犯罪事实且需要追究刑事责任，同时又属于自身管辖范围之内，则必须得到县级以上公安机关负责人的批准方可正式立案；反之，若经审查认为不存在犯罪事实或犯罪情节极其轻微无需追究刑事责任，亦或是存在其他依法不应追究刑事责任的特殊情况，同样也需要得到县级以上公安机关负责人的批准才能决定不予立案。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

[律师回复] 解析：
1.对于从事接触职业病危害作业的劳动者来说，如其尚未进行离岗前职业健康检查，或者正在接受有关部门怀疑其患有职业病的医学观察，那么他们将不得在此期间离职；
2.那些身处企业内部参与过职业病防治工作或者因工伤伤势严重而被确认全残或半残的员工；
3.在规定的医疗期限内，无论是因为疾病还是非工伤原因导致的身体不适，都不能离开岗位；
4.对于女性员工而言，她们在怀孕、生产以及哺乳期间，将享有额外的保护措施；
5.如果某位员工在本单位连续工作满了十五年，并且距离法定退休年龄还差五年，那么他们也将受到特殊照顾；
6.除此之外，还有一些其他情况，例如法律、行政法规所规定的其他特殊情况，这些员工同样需要得到特别关注和保护。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的;
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若被判定为构成职务侵占罪，则需满足以下各项条件：
第一，犯罪客体条件。该罪名的犯罪客体，即为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
第二，客观要件条件。在此类犯罪的客观层面，有必要展现利用其职务上所赋予的便利条件，来侵吞、窃取本单位财务的行为，并且该行为必须达到一定的数额标准。
第三，主体要件条件。此罪的主体属特殊类型，涵盖范围较广，具体包括了公司、企业或者其他单位内的各类工作人员。
第四，主观要件条件。
根据刑法规定，这类犯罪在主观方面应当是故意为之，并带有明确的非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。换言之，行为人试图通过这种方式，在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，受贿金额达到二十万元但未超过三百万元者，即属于“数额巨大”的范畴。而受贿罪则是指国家工作人员凭借其职务之便，向他人索取财务或非法收受他人财务，从而为他人谋求利益的违法行为。此罪名侵犯的不仅是国家公务人员职务行为的廉洁性，更是对公私财物所有权的严重损害。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
离职后如发现公司未能按时支付您所应享有的生育津贴，在确认是由公司蓄意扣除的情况下，您有权采取以下措施进行维权：
首先，您可以尝试与所在企业进行友好协商解决；
其次，您可向当地劳动行政主管机关投诉举报此事；
此外，您还可以向劳动争议调解机构提交书面申请要求调解解决；或者，向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请。若是以上途径均无法妥善处理该问题，您亦有权利寻求法律援助，或委托律师代表您向法院提起诉讼。但是，如并非由于公司故意拖欠，而是由于其他原因导致您无法及时获得生育津贴，您不妨向负责统筹管理社会保险事务的国家机关咨询生育津贴的具体发放时间和方式。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
1.受到大家关注的职务侵占罪，并不符合自诉案件的范畴，而是属于典型的公诉案件。
2.根据相关法律法规，刑事案件主要涵盖了自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等多种类型。
3.在大多数情况下，此类案件都会由国家刑事司法机构主动介入处理，同时也需要受害者或广大民众积极向公安机关进行报案或举报。在此过程中，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息，从而确定其是否具备犯罪主体资格。
此外，还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的相关证据材料。
最后，通过调取财物账目等相关证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告，以便全面了解犯罪对象及其价值。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然产生，因此无论是否退回财产，都将被认定为犯罪并予以相应的量刑。
至于量刑标准，则取决于具体涉案金额的大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、退赔，那么法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于受贿获刑的共同犯罪，其法律认定如下：
首先，共同犯罪侵犯的客体均为国家机关工作人员的职务廉洁性；
其次，在客观行为上，犯罪主体之间必须相互配合，共同实施受贿犯罪；
再者，犯罪主体中必须至少存在一人是国家工作人员；
最后，在主观意识层面，各犯罪主体都必须具备共同受贿犯罪的故意。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在未征得男方的授权或同意之前，女性擅自携子离开属违犯法律规定的行为。在任何情况下，私自带走孩子都构成了违法事实。尽管父母之间的婚姻关系已解除，但父母和子女之间的血缘关系却不会因此而消弭无踪。即便在夫妻离异之后，未成年子女无论由父亲或是母亲实际监护养育，他们依然享有亲生双亲的同等法定权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
1、对于个人受贿行为而言，如果其数额达到或超过三万元但又未满二十万元，那么我们应将其界定为“数额较大”，依据相关法律规定，对此类情形予以三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时处以罚金；
2、针对贪污或受贿犯罪行为，如果其涉及的金额高达二十万元但未达三百万元，则应被视作“数额特别巨大”，依据法律法规对其实施十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉打击，同时追加罚金或者没收全部财产作为附加惩戒。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪的立案和量刑标准如下：
首先，若涉案的支付结算金额超过二十万元人民币；
其次，如果以进行网上广告投放这些方式来提供资金支持达到五万元人民币以上；
再者，如果涉案的非法所得达到一万元人民币以上，皆满足立案的基本条件。
依据相关法律法规，对于那些明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却依然为他们的犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节严重的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于受贿数额极其巨大，且对国家以及人民利益造成了极其严重损害的受贿案件，有可能被判处死刑。
2、受贿罪，这是指国家公职人员在履行职责过程中，利用职务上所带来的便利条件，向他人索要财物，或非法收取他人财产，为他人谋求不正当利益而形成的犯罪行为。
3、对于犯罪性质属于受贿罪的案例，将按照受贿所得的具体金额及其情节进行判断，并依据贪污罪的相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
若社会保障参保者的保险有中断情况，那么在退休后领取养老金以及失业补偿方面并无实质性影响；
然而对于生育险而言，若在一个月内未正常缴费，则需重新开始缴纳并连续保持六个月方可享受到相应权利；关于医疗险一旦出现中断一个月的情况，便意味着无法继续享有医疗保险所提供的服务与保障；
至于在超过三个月的时间内仍未完成续缴，将导致参保者的累计参保年限归零，这无疑会对未来因重大疾病而产生的住院费用报销最高限额造成直接影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪的刑事立案及量刑标准如下：对于受贿金额达到人民币十万元以上的单位，或虽然受贿金额未达此数字，但是故意设置重重困难、无理要求相关单位或个人，严重影响公共秩序，或者通过强行索取财物的手段获得不当利益，或者因此给国家或社会公众带来了重大的财产损失，均应当予以刑事立案。而在量刑方面，根据法律规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构，如果在经济活动中，私下收取各种名义的回扣、手续费，且涉及到以下任何一种情况，都将被视为犯罪行为，面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚：
1.单位受贿金额在人民币十万元以上；
2.单位受贿金额虽不足人民币十万元，但存在以下任意一种情况：
（1）故意为难、威胁相关单位或个人，造成极其恶劣的社会影响；
（2）采取强制手段获取财物；
（3）导致国家或社会公众的重大财产损失。
此外，对于上述单位，如果在经济往来过程中，私下收取各种名义的回扣、手续费，无论金额大小，均应按照受贿罪进行处理，依照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
1.社保在异地缴纳具有合法性。
2.由于社保具备全国性的统筹规划特性，无论您身处何地就业，皆可按规定缴纳相应社保，同时，上述社保记录还可进行累积计算，因此，异地缴纳社保无疑是合法且可行的。社会保险，即为那些因丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康状况导致经济损失的人群提供收入保障或补偿的一种社会经济制度。其主要涵盖的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
通常情况下，律师费用由当事人自己承担。
然而，我们要知道，我国的刑事诉讼实际上就是由人民法院、人民检察院和公安机关三方在当事人以及其他诉讼参与人的共同配合下，根据法律所规定的程序，以解决被追诉对象是否应当承担刑事责任这一核心问题的一种司法活动。
具体来说，刑事诉讼是由审判机关（即人民法院）、检察机关（即人民检察院）以及侦查机关（包括但不限于公安机关以及国家安全机关等）在当事人以及其他诉讼参与人的积极参与下，按照法定程序来处理被追诉者是否应当承担刑事责任这一重大事项的诉讼活动。而刑事诉讼法则是规定了刑事诉讼的基本原则，这些基本原则是刑事诉讼法中确立的基本法律规范，它们充分体现了刑事诉讼的客观规律和基本需求，并且与刑事诉讼的根本目的和主要任务紧密相连，为指导人们实现刑事诉讼的惩罚犯罪、保护人权这两大价值目标提供了强有力的法律保障。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人：
（一）律师；
（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；
（三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明文规定，普通民众之间所进行的金融借贷交易中所涉及的利息可以适度上浮，最高上限则为同期同档次银行贷款利率的4倍。
然而，需要明确指出的是，若实际利息超出了上述限制，那么超出部分将无法受到法律保护。以当前市场情况来看，月息1.5%的借贷标准并未突破这一界限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
在会计处理上，劳务派遣所得工资可被归入“应付职工薪酬”这一科目中。在派遣过程中所产生的费用包括工资薪金支出以及职工福利费支出两大类。劳务派遣的具体实施方式主要包括以下几种：
第一种为完全派遣，主要适用于非核心岗位的员工或者用人单位的部分非专业性工作；
其次是转移派遣，即将原本通过招聘流程录用且仍在正常使用中的员工，通常在其与用人单位签订的劳动合同期限届满之后，将他们转移至劳务派遣公司进行管理；
最后是减员派遣，该模式通常针对那些需要裁员却不希望亲自承担相关责任的企业而设计。
法律依据：
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

[律师回复] 解析：
1.请注意，仲裁并不等同于执行。在完成仲裁程序之后，必须拿着仲裁裁决书前往法院进行申请，方能启动强制执行程序。在法院受理相关案件之后，将会向您发送相应通知，对于仲裁程序存在异议者，可依法提出抗辩。若仲裁过程中并未通知到您，亦未进行任何调解工作，即便法院启动了执行程序，也仅限于本金及合法利息部分。
同时，仲裁亦有其时效性，仲裁机构本质上是一种商业组织，只需在司法部门进行备案即可开展业务，全国范围内此类机构数量众多。
2.根据现行法律法规，若一份仲裁协议以符合法律规定的电子形式呈现，且签署人所使用的电子签名满足法定或当事人约定的可靠性要求，则该仲裁协议将被视为与传统纸质仲裁协议具有同等的法律效力。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。