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变更社保缴纳地是否属于违反合同吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-17 江西九江
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律师解答 共1条
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    1、 用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。                                                            
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    (1)第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    (2)第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    (3)第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。"
    全文
    13 2022-06-17
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