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从公司离职了,公司还欠我工资,怎么办

4.1w浏览 匿名 2022-06-17 山东济南
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从公司离职工资怎么算
关于员工离职后薪资发放的相关事宜,应依照该员工实际工作时间的长短以及劳动合同中所载明的薪酬支付方式及金额进行结算。通常情况下,用人单位有责任在与员工解除或终止劳动合同时,一次性向员工全额支付所拖欠的所有薪资款项。
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本人货车司机,11月26日从车上不慎摔下来导致左胳膊尺骨鹰嘴骨折!车上有驾乘意外险,
[律师回复] 回答:
根据您的情况,您可以依据驾乘意外险的保险合同向保险公司申请理赔。驾乘意外险通常涵盖在车辆使用过程中发生的意外事故导致的伤害,因此您的摔伤可能属于保险责任范围。

分析:
在分析您的情况时,我们需要考虑以下几个方面:

1. 保险责任范围:根据驾乘意外险的条款,通常涵盖在车辆使用过程中发生的意外事故导致的伤害。您在货车上摔伤,属于车辆使用过程中的意外事故,因此可能符合保险责任范围。

2. 保险合同条款:需要仔细查看您的保险合同,特别是关于保险责任和免责条款的具体规定。根据《中华人民共和国保险法》第十七条,保险公司在订立合同时应当对免责条款进行明确说明,未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。

3. 理赔程序:您需要向保险公司提供相关的医疗证明、事故经过等材料,以证明事故的发生和损害的程度。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,您有权要求赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。

4. 案例参考:在类似案件中,如【(2021)陕08民终3849号】,法院判决保险公司在保险责任限额内承担赔付责任,说明在车辆使用过程中发生的意外事故,保险公司通常需要承担相应的赔偿责任。

5. 法律支持:根据《中华人民共和国保险法》及相关司法解释,保险公司在理赔过程中负有说明义务,您可以要求保险公司提供详细的理赔依据和解释。

综上所述,您可以根据保险合同的具体条款和法律规定,向保险公司申请理赔。如果保险公司拒绝赔付,您可以考虑通过法律途径维护您的权益。建议您在申请理赔时,准备好所有相关的证明材料,并在必要时寻求法律专业人士的帮助。
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从公司离职工资不发怎么办
可以向当地有关部门进行投诉,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁,一般有关部门在接到投诉以后只好拖欠薪资的情况属实都会责令用人单位支付薪资,甚至需要支付补偿金额。用人单位无理拖欠薪资属于违法行为。
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从公司离职工资是否当天结清
依据我国法律规定,员工离职当天即有权请求公司清偿所欠薪资。 然而,若员工因个人过失或疏忽给公司带来经济损失,公司则有权从员工工资中扣除相应金额作为赔偿。这一规定确保了公司权益的同时,也提醒员工应尽职尽责,避免因个人失误给公司带来不必要的经济损失。这样的法律规定在保障员工权益的同时,也维护了企业的正常运营和利益。
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从公司离职工资是否当天结清
依据我国法律规定,员工离职当天即有权请求公司清偿所欠薪资。 然而,若员工因个人过失或疏忽给公司带来经济损失,公司则有权从员工工资中扣除相应金额作为赔偿。这一规定确保了公司权益的同时,也提醒员工应尽职尽责,避免因个人失误给公司带来不必要的经济损失。这样的法律规定在保障员工权益的同时,也维护了企业的正常运营和利益。
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兼职突然离职公司有权扣我工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和兼职突然离职公司有权扣我工资吗相关的法律规定。
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