律图审稿专业委员会3轮严审

破坏劳动合同违约金是多少

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-18 云南大理
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。
    (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看,假如没有培训费就不能约定违约金。
    (2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款,为保证这些约定能够执行可以约定违约金。
    除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。
    全文
    7 2022-06-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6719位律师在线平均3分钟响应99%好评
破坏劳动合同违约金是多少
一键咨询
  • 133****0134用户1分钟前提交了咨询
    155****2133用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    164****1640用户2分钟前提交了咨询
    160****2318用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    158****5301用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    144****2367用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    175****1255用户1分钟前提交了咨询
  • 临沧用户2分钟前提交了咨询
    151****5188用户4分钟前提交了咨询
    153****4677用户2分钟前提交了咨询
    157****8521用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    146****0437用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    165****5486用户4分钟前提交了咨询
    146****0666用户4分钟前提交了咨询
    165****0165用户1分钟前提交了咨询
    140****3843用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    151****3255用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    138****4575用户4分钟前提交了咨询
    164****0461用户2分钟前提交了咨询
    146****6106用户2分钟前提交了咨询
    147****0506用户3分钟前提交了咨询
    177****0522用户2分钟前提交了咨询
    135****7201用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    175****2546用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    146****8738用户3分钟前提交了咨询
    136****0854用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    160****2665用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    156****2703用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    138****0148用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    136****4388用户1分钟前提交了咨询
    134****3734用户4分钟前提交了咨询
    138****1878用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    175****1424用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    144****3178用户3分钟前提交了咨询
    165****5444用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    135****5318用户2分钟前提交了咨询
    160****8353用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    133****7360用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    146****6811用户3分钟前提交了咨询
    147****5301用户1分钟前提交了咨询
    165****3113用户1分钟前提交了咨询
    164****0152用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    152****2443用户1分钟前提交了咨询
    132****4532用户3分钟前提交了咨询
    152****2776用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    135****2455用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    144****5364用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    152****1558用户1分钟前提交了咨询
    130****7425用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    174****6325用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    134****7174用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****8974用户2分钟前已获取解答
宿迁152****8596用户2分钟前已获取解答
南京177****2835用户4分钟前已获取解答
破坏劳动合同违约金是多少?
关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
违法用地违法建设处置办法有哪些
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,《中华人民共和国民法典》中并未对于违法建筑的处理规程作出具体的规定,因此,这种情况下行政强迫法成为了处理此类问题的主要依据。
根据该法规的相关条例,对于违反建筑法规的行为,应当责令当事人自行进行拆除,若当事人未能在规定期限内完成拆除工作,则由相关部门实施强制拆除。
其次,关于非法转让土地的行为,根据《中华人民共和国土地管理法》第七十三条的规定,县级以上人民政府自然资源主管部门有权没收违法所得;
对于违反土地利用总体规划擅自将农用地转为建设用地的行为,必须限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物及其他设施,恢复土地原状。
同时,对于符合土地利用总体规划的情况,也可没收在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施,并处以罚款;
对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人,依法给予相应的纪律处分;
情节严重者,甚至可能构成犯罪,需依法追究其刑事责任。
最后,针对农村村民未经批准或采用欺骗手段骗取批准,非法占用土地建造住宅的行为,根据《中华人民共和国土地管理法》第七十八条的规定,县级以上人民政府农业农村主管部门有权责令其退还非法占用的土地,并限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。
此外,若超出了省级、自治区、直辖市规定的标准,多占的土地将被视为非法占用土地。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第七十四条
买卖或者以其他形式非法转让土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门没收违法所得;
对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施;
可以并处罚款;
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七十八条
农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地建住宅的,由县级以上人民政府农业农村主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。
超过省、自治区、直辖市规定的标准,多占的土地以非法占用土地论处。
行政案件里有两个违法行为会分别审理吗
[律师回复] 解析:
对于实施了两种或多种违反治安管理条例行为者,应当个别裁定并混合执行相应处理方式。
在同时涉及到对同一个人的行政拘留处罚时,其最长执行时间不应超过整整二十天。
然而,如果一人所犯下的违法行为达到两种及以上数量,仍应依据每种不同的情况分别加以裁决并进行执行,并且,可以同时制定一份裁决书,严格详细地记述对每一种违法行为的处理措施以及同时并行的执行方案。
当一起案件涉及的违法行为人均不止一人时,应以个别裁决为原则,可以针对每个违反者分别制定多份裁决书,详细地列举出对他们各自的处理决定,并连同相关文书分别送至每位违法行为者手中。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十一条
一人有两种以上违法行为的,分别决定,合并执行,可以制作一份决定书,分别写明对每种违法行为的处理内容和合并执行的内容。
一个案件有多个违法行为人的,分别决定,可以制作一式多份决定书,写明给予每个人的处理决定,分别送达每一个违法行为人。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同违约违约金多少?
劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等,具体多少看合同约定。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪属破坏金融管理案件吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪作为一种破坏金融秩序罪行,其构成要件是明确知晓所涉及的收入属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的非法所得及相关收益,并以此为掩盖或隐瞒这些收入的来源与性质,从而采取一系列措施来提供资金账户,或是协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式,又或者通过转账或其他结算方式协助资金的转移,甚至协助将资金汇往境外,或者采用其他手段掩盖或隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6184位律师在线
立即咨询
购买走私烟是违法行为吗
[律师回复] 解析:
凡实施购买走私香烟之行为者,无疑皆属违反法律规定,构成走私活动。
对于情节较轻者,依据国家相关法规将被处以没收走私货物以及违法所得,同时施加相应罚款等行政处罚。
若涉及更为严重的情况,则构成刑事犯罪,必须接受国家司法机关依法进行的刑事处罚。
举例来说,若购买走私烟草的涉案金额达到一定程度,便可视为触犯了走私普通货物罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳偷逃应缴税额一倍至五倍之间的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
买卖不破租赁卖方违约违约金有多少
买卖不破租赁卖方违约违约金一般不会超过实际的30%左右,对于最低的限度则需要自己按照既定的标准来处置,但是更为重要的就是自己需要学会的合理的协商,毕竟在协商的问题,只要自己积极的践行有关的条例即可,但是需要注意自己维权的方式。
10w+浏览
房产纠纷
律师会见违规如何处理
[律师回复] 解析:
对于因违反相关规定而与被关押的犯罪嫌疑人或被告进行会面、携带其近亲或其他负有利益关系的人士参与会晤、向在押的犯罪嫌疑人或被告提供通信设备或传送物品及文件等行为,根据相关法规,应给予暂停会员权益六个月至一年以下的纪律处罚;
若情节严重者,则应给予取消会员资格的严厉纪律处分。
法律依据:
《律师法》第四十九条
律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予停止执业六个月以上一年以下的处罚,可以处五万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员,或者以其他不正当方式影响依法办理案件的;
(二)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿的;
(三)向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的;
(四)故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据的;
(五)接受对方当事人财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人权益的;
(六)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的;
(七)煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的;
(八)发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论的;
(九)泄露国家秘密的。
律师因故意犯罪受到刑事处罚的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6840位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务违约约定合同有违约金吗?
有违约金的规定。劳务关系他不是劳动合同的关系,所以如果是违反了约定是存在着违约金的。但是这个违约金的具体数额通常是不超过损失这一方的30%,如果是劳动关系,那么只有两种情况会存在着违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4341 位律师在线,高效解决问题
劳动合同违约怎么算违约金?
劳动合同违约算违约金的方式是根据双方协商确定的,协商不成的是可以向人民法院提起诉讼的。劳动者与用人单位解除劳动合同的协议是合同的一种,受法律保护,当事人双方应当履行,劳动者在试用期内解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,应当提前三日书面通知用人单位,这是与《劳动法》不同的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应