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国企见习期内要交违约金吗
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从国企离职国企的违约金一般多少
如果是有保密义务的劳动者或者是有参加过公司提供培训的劳动者，那么用人单位可以在劳动合同中去限制相关的条款，并注明相关违约金条款。其他情况下，用人单位是不得与劳动者约定劳动者应该承担的违约金。
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合同事务租房房东违约提前收回房子怎么赔偿装修
[律师回复] 要是租房的房东违反合同规定提前把房子收回去了，那租客可以要求以下这些赔偿。租客在房子上的装修费用，如果是合理的添加并且房东也同意了，房东就得赔偿装修剩下的价值损失。一般是根据装修使用的年限等一些因素来确定残值的比例，通常差不多是装修总费用的百分之五十到百分之八十左右。租客还能要求因为房东提前收房而产生的其他一些合理损失，像搬家的费用之类的。租客一定要把装修的相关证据保存像装修合同、付款的凭证等等，这样以后维权的时候就方便。而且，租客可以先跟房东商量赔偿的事情，如果商量不还可以通过打官司的途径来解决。
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快速解决“土地房产”问题
企业破产清算股东承担责任吗
[律师回复] 在企业进行破产清算的时候，股东到底要不要承担责任，这得看具体的情形。
通常来讲，股东呢是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任的。要是股东已经把自己该出的钱都足额缴纳，并且也没有那种偷偷把出资抽走之类的违法行动，一般情况下，就不用额外为企业的破产清算去承担啥责任。
但是，如果股东出现了没足额出资，或者是虚假出资，还有偷偷把出资抽走等这些情况，那在企业破产清算的时候，债权人就有权利要求股东在没出资的那个范围之内，对公司的债务去承担补充清偿的责任。
另外，要是股东有滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任的行为，就是为了逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，这种情况下，股东就得对公司的债务承担连带责任。
总之，股东到底要不要承担责任，以及要承担什么样的责任，得根据股东具体的行为以及公司的实际情况来进行判定。
通常来讲，股东呢是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任的。要是股东已经把自己该出的钱都足额缴纳，并且也没有那种偷偷把出资抽走之类的违法行动，一般情况下，就不用额外为企业的破产清算去承担啥责任。
但是，如果股东出现了没足额出资，或者是虚假出资，还有偷偷把出资抽走等这些情况，那在企业破产清算的时候，债权人就有权利要求股东在没出资的那个范围之内，对公司的债务去承担补充清偿的责任。
另外，要是股东有滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任的行为，就是为了逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，这种情况下，股东就得对公司的债务承担连带责任。
总之，股东到底要不要承担责任，以及要承担什么样的责任，得根据股东具体的行为以及公司的实际情况来进行判定。
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公司章程约定不能转让股权有效吗
[律师回复] 公司章程规定在特定条件下不能转让股权，这种规定是有其有效性的。从法律层面来讲，公司章程就像是公司内部的“法律”，对公司以及股东都有着约束作用。要是公司章程清清楚楚地写明了不能转让股权，并且这个约定没有违背法律法规中那些必须要遵守的规定，那么在公司内部就应该严格遵守。不过，可别以为这样的约定就把股权转让给完全限制死。股东其实还是有可能因为一些法定的情况，像继承，或者公司进行合并之类的，按照法律规定享有转让股权的权利。总的来说，公司章程约定不能转让股权是有一定效力的，但是并不能完全把法定情形下的股权转让给排除掉。在实际的情况中，我们得把公司章程的约定和相关法律法规的规定都综合起来考虑，这样才能准确地判断股权转让到底合不合法。
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实习期见习期和试用期到底有什么区别
1、适用对象上不同：见习期和试用期都含在劳动合同期以内，但见习期一般为应届毕业生。而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。2、当事人的身份不同。处于试用期和见习期的一方是劳动者。而处于实习期的一方是在校学生。3、权利义务关系不同。
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见习期和试用期是多久
一般来说，见习期是大学毕业生被录用为正式员工前，通常在单位进行实际工作、学习和适应的期限，一般为一年。而试用期则是用人单位和劳动者相互了解、协商选择的过程，依据相关法规，试用期不得超过六个月。
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没有约定保证方式按什么保证处理
[律师回复] 当没有约定保证方式的时候，就会按照连带责任保证来处理。《中华人民共和国民法典》有规定哈，要是当事人在保证合同里对保证方式没约定，或者约定得模棱两可的，那就按照一般保证来承担保证责任。不过，如果没有明确约定保证方式，通常就会被看作是连带责任保证。
连带责任保证有它自己的特点。比如说，当债务履行期到了，债权人要是没得到清偿，那他既可以让债务人去履行债务，也可以让保证人在其保证的范围内承担保证责任。这对债权人来说是比较有利的，能让他们的债权更有保障，更容易实现。
不过，保证人在承担了保证责任之后，是有权向债务人去追偿的。这就像是保证人帮了债权人一把，之后，他有权利去找债务人把自己付出的那些东西要回来。
连带责任保证有它自己的特点。比如说，当债务履行期到了，债权人要是没得到清偿，那他既可以让债务人去履行债务，也可以让保证人在其保证的范围内承担保证责任。这对债权人来说是比较有利的，能让他们的债权更有保障，更容易实现。
不过，保证人在承担了保证责任之后，是有权向债务人去追偿的。这就像是保证人帮了债权人一把，之后，他有权利去找债务人把自己付出的那些东西要回来。
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试用期和见习期的区别
实习期是学生在学籍有效期内，赴特定职场实地操作以深化理论知识的阶段，针对在校生，不涉及明确雇佣关系，薪资低于最低标准不违反法规。
而试用期是劳动合同中的约定条款，用于评估双方是否适合建立劳动关系，最长不超过六个月。
试用期内，双方应签书面合同，当事人有权随时单方面终止合同，不需承担违约责任。
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你好，我问一下，女方因感情破裂，性格不合，不想过了，直接搬出去后提的离婚，搬出去半年，前后没有共同财产 ，没有小孩，女方婚前男方赠予的彩礼在银行卡里面存的12万 ，男方要求返还15万（男方说包括结婚前的花销见面礼等等），自己家里协商后，女方说给八万，男方不愿意，一口咬住要15万，不给就走官司，男女方结婚前同居两三年 ，领证一年，搬出去半年，这种情况下 ，打官司女方会不会输
[律师回复] 你好具体可电话沟通下
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三个月内审结是从立案开始吗
[律师回复] 通常来讲，从立案那一天开始往后数三个月就算审结。法律规定的审限，一般就是从立案这个关键的节点开始计时，一直到把裁判或者裁定这类法律文书给弄出来为止。在整个诉讼的过程当中，像送达啦、举证啦、质证啦、庭审啦这些不同的诉讼阶段所花费的时间，都得算到审限里面去。不过，如果碰到一些特殊的情况，像是需要把审限给延长啦，或者案件特别复杂得多次延期啦之类的，那审限的计算方式可能就会有变化。但总的来说，是以立案作为起始的时间来计算三个月的审限的。总而言之，三个月内审结一般确实是从立案开始算的，不过具体到每一个案子，因为实际情况不一样，可能会有一些差别。
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外资并购国有企业常见的问题
1、国有资产流失问题2、外资并购国有企业的程序问题3、外国投资者的“超国民待遇”问题，关于外国投资者的待遇，国际投资协定一般规定必须公平合理地对待，禁止实行差别对待。
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公司经营婚内转账离婚能要回吗
[律师回复] 婚内转账主要有这样两种情形。其一，倘若转账的性质明确为借款，那么在离婚的时候，出借方有权利要求对方返还借款。这就需要出借方提供转账记录作为有力证据，同时最好还有借款约定等相关材料，以此来证明这确实是一笔借款。其二，如果转账并没有明确约定为借款，一般情况下就会被当作是对夫妻共同财产的一种处分行为，在离婚时是不能要求对方返还的。然而，要是转账是一方为了某个特定的目的，比如购买房产等，并且能够提供证据证明这个目的最终没有实现，那么这种转账就可能会被认定为是附条件的赠与。也就是说，在这个特定条件没有达成的时候，出借方是可以要求对方返还这笔款项的。总而言之，判断在离婚时能否要回婚内转账款项，必须依据具体的转账情况以及相关的证据来进行综合考量，不能一概而论。
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快速解决“婚姻家庭”问题
想了解，出国劳务个人原因违约会怎么处理
[律师回复] 按合同约定的内容来处理的，你需要先看一下合同上面有没有对你相关的违约情形做出约定，如果有的话，后续对方可能会通过诉讼的途径主张违约责任
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儿子和儿媳进行了婚礼仪式，但未领取结婚证。现有一个4岁的小女孩。见儿媳。躲在娘家。不回来怎么办？
[律师回复] 在处理儿子和儿媳进行婚礼仪式但未领取结婚证的情况下，尤其是已经有一个4岁的小女孩，儿媳躲在娘家不回来的情形，涉及到法律和家庭关系的多个方面。以下是一些可能的解决方案和法律依据：
法律层面：
根据中国法律，未办理结婚登记的婚姻关系不受法律保护，双方只能按同居关系处理。根据《民法典》第1049条的规定，婚姻关系的成立必须以结婚登记为前提。因此，未办理结婚登记的婚礼仪式不具备法律效力。
彩礼返还问题：
如果双方未办理结婚登记手续，且未共同生活，或共同生活时间较短，根据最高人民法院的相关司法解释，男方可以要求返还彩礼。然而，考虑到双方已经共同生活并育有子女，法院在处理彩礼返还问题时可能会综合考虑双方的实际情况以及子女的抚养问题。
子女抚养问题：
无论双方是否办理结婚登记手续，子女的抚养权和抚养费问题都是必须解决的。根据《民法典》第1074条，父母对子女有抚养教育的义务。双方应当协商确定子女的抚养权，如果协商不成，可以通过法院诉讼解决。法院会根据子女的最佳利益原则，综合考虑双方的经济状况、生活环境等因素，确定子女的抚养权归属以及抚养费的支付问题。
沟通与调解：
在法律程序之外，建议双方通过沟通和调解解决问题。可以借助家庭成员、朋友或专业的婚姻调解机构，帮助双方达成一致意见。如果儿媳躲在娘家不愿意回来，儿子可以尝试通过亲友或调解机构联系儿媳，了解其真实想法和需求，寻找双方都能接受的解决方案。
法律诉讼：
如果沟通和调解无效，儿子可以通过法律途径解决问题。可以向法院提起诉讼，要求确认同居关系的解除，解决彩礼返还问题，并确定子女的抚养权和抚养费。
综上所述，面对儿媳躲在娘家不回来的情况，建议首先通过沟通和调解解决问题，必要时可以通过法律途径解决彩礼返还和子女抚养的问题。无论采取何种方式，都应以子女的最佳利益为出发点，尽量避免对孩子的成长造成不利影响。
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