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遇到工伤如何赔付

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-18 广东东莞
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律师解答 共1条
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    (一)医疗费
    医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
    (二)误工费
    受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。
    (三)伙食费
    住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。
    (四)护理费
    护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
    (五)交通费
    (六)住宿费
    按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。
    (七)营养费
    营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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    8 2022-06-18
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工伤待遇赔付多久下来?
工伤待遇赔付一年左右的时间是能够下来的。主要就是因为发生了工伤之后,首先是需要进行工伤的认定,这是需要一段时间之后认定成为工伤,还需要进行工伤能力鉴定。最后才能够申请工伤保险理赔。
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工伤待遇赔付多久下来?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤待遇赔付多久下来?相关的法律规定。
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工伤待遇九级怎么赔付?
工伤待遇九级需要根据实际支出来进行赔偿的。具体点来说的话,首先是需要从工伤保险基金当中按照伤残的等级一次性支付一次性伤残补助金,比如说如果是9级伤残补助金的话,那么就是属于9个月的本人工资,除此之外还包括有医疗费。
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工伤保险待遇赔付终局裁决
非工伤医疗费的工伤保险待遇赔付适应终局裁决,根据调解仲裁法第四十七条第(二)项的规定,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,应当适用终局裁决,且不受劳动人事争议仲裁委员会作出裁决时所在地月最低工资标准十二个月金额的限制。
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工伤待遇赔付多长时间下来?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤待遇赔付多长时间下来?进行了解答,希望能解答您的问题。
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