社保问题怎样计算

按税前工资计算。
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。个人工资是指税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。（此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准）