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公司不给不交社保如何处理

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-19 江苏苏州
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公司不给交社保怎么办?
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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劳动纠纷
公司不给员工交社保
都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。
1w浏览2025-01-26
不给交社保
10w+浏览2024-02-18
公司不交社保给可以吗?
不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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劳动纠纷
公司不给交社保违法吗
公司未依法缴纳社保构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,企业和劳动者都有缴纳社会保险费用的义务,这是保障劳动者权益的基本方式之一。未缴纳社保将损害社会公共利益,因此,公司必须履行社会保险缴费义务。
1w浏览2024-04-15
交社保不给社保卡吗
10w+浏览2024-11-27
公司可以给不交社保吗
不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不给交社保如何办
单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;单位不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-10-12
社会保险给付
10w+浏览2024-10-17
社保公司不给交是自己交吗
社会保障制度要求在职员工通过公司与个人共同缴纳保费。若企业未按规定提供完整社保服务,受损劳动者可向社保部门投诉或举报,并请求补缴漏缴部分。此举旨在确保劳动者权益,促进社保制度的公平与有效运行。劳动者应积极维护自身权益,确保社保权益不受侵害。同时,企业也应遵守相关规定,为员工提供全面的社保保障。
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劳动纠纷
试用期公司不给交社保
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。单纯社保问题,劳动仲裁不一定受理,比如在广东省,劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的,就不作为劳动争议处理。
1w浏览2025-02-05
给自己交社保
10w+浏览2024-10-03
公司不交社保给补助可以吗
不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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劳动纠纷
公司可以给不交社保吗
不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
1w浏览2025-01-24
社保卡谁给办
10w+浏览2024-11-29
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