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离职工资结算问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职工资结算问题相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
针对问题：骗婚罪怎么认定的，怎么处罚？，我想进一步了1解：骗婚行为是否构成诈骗罪？
[律师回复] 首先，刑法中并没有骗婚罪这个罪名！骗婚行为如果涉及诈骗金额较大，或者多次骗婚。有可能构成诈骗罪！
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离职要注意什么问题
首先，务必获得用人单位提供的书面离职证明文件。其次，有必要与用人单位明晰结算涉及的薪酬、经济补偿金及其他费用事宜。再者，若发现用人单位违规解除与您的雇佣合同，应毫不犹豫地去争取赔偿损失。
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劳动纠纷
我和我哥合伙做生意，然后我哥拉了一个他的朋友入伙，他朋友投入20万，当时因为我哥微信有问题，他朋友就把钱转给了我，然后我把钱转给会计用于生意周转，最后生意赔钱了，我哥的朋友告我炸骗
[律师回复] 你好，你能证明你们做的具体的生意以及生意失败的证据。
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不办离职手续离职会有什么问题
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
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劳动纠纷
宅基地权益问题咨询
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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入职签了合同就离职有问题吗？
入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出，具体参照相关规定。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。
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离职提前一周请假有问题吗
离职期间申请假期一般被允许，虽然我国劳动法未明确规定。多数用人单位出于人性关怀会批准。请假不影响离职期限。劳动者提前三十天书面通知或试用期内提前三天通知，即可解除劳动合同。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，可以先进行协商处理
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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