劳动者在什么情形下必须承担赔偿责任

1、只要认为夫妻感情破裂的情况下，就可以向法院起诉离婚。2、诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感情没有破裂或者尚未完全破裂，还能够维持，有和好的可能，即使一时调解无效，也不能准予离婚 。

1、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的。2、驾驶人无有效机动车驾驶证的。3、驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的。4、发生中华人民共和国道路交通安全法的第七十条第二款规定的交通事故，当事人对事实或者成因有争议的。5、当事人不能自动移动车辆的。

劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;等等。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与必须支付劳动者双倍赔偿的情形有什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。

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