国家法定职工带薪年假是几天

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生产、销售伪劣商品罪乃是指生产商和销售商在其制造或销售的商品中进行掺杂、掺假，存在使用假货替代真品，次级商品充当高级商品等欺骗消费者的现象，且销售所得之金额已经达到五十万元人民币以上的违法犯罪行为。
依据相关法律法规，对于销售假烟的行为，如果销售所得金额在五十万元人民币以上但未满二十万元人民币的，将被认定为构成生产、销售伪劣商品罪。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

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国家赔偿的执行手段主要是以支付赔偿金为主。在有可能返还财产或恢复原有状态的情况下，则应优先选择进行财产返还或采用原状恢复的方式处理。对于无罪国家赔偿的具体计算标准如下所述：
（1）如涉及对公民人身自由权利的侵害，每日的赔偿金额将按照本国政府上一年度的职工日均工资数来计算；
（2）伤害公民生命健康权方面，赔偿金额将依照以下相关规定进行计算：导致公民承担身体伤害的责任方，必须支付医疗费用并赔偿因伤误工而实际减少的相应收入部分。减少的这部分收入，其每日的赔偿金额将按照本国政府上一年度的职工日均工资数来计算，且最高赔偿金额不得超过本国政府上一年度的职工年均工资数的五倍。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十四条
侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。
减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。
造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。
被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；
其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

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关于刑事案件的收费标准，根据不同的办案阶段，我们将依据案件的具体情况分别进行计件定价。在侦查阶段，每处理一宗案件，我们将收取2000至10000元人民币不等的费用；而在审查起诉和一审两个阶段，我们每处理一宗案件，将分别收取2000至10000元人民币和4000至30000元人民币不等的费用。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下浮空间，并不设上限。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
此外，如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在中国大陆地区，若公职人员受到准予取保候审的措施，那么因涉及到刑事罪行的指控，他们将无法获得晋升机会。而具体的任职安排需等待案件审理终结并充分考虑各种因素之后，才能作出决定。
根据我国相关法律法规，如行政机关公务员存在违法违规行为，且此举已经触犯了刑法，那么该员就应被移交至司法机关以刑事途径进行严肃处理。若是该公务员受到了开除处分，自处罚决定正式生效的那一刻起，他与所在单位的人事关系即告解除，并且不得再次担任任何公务员职务。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第五条
行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
《行政机关公务员处分条例》第九条
行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

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湖南省关于职务侵占罪的法定刑事立案追诉标准规定如下：对于案件涉案金额在人民币5000元至两万元及以上的，应当按照数额较大予以认定；而对于案件涉案金额达到了人民币100000元及以上者，则应当被视为数额特别巨大之情况进行处理和定罪量刑。侵占罪是一种特殊的犯罪类型，它包含了将原本由他人合法持有、保管的财物非法转化为自身所有的违法犯罪行为，同时必须满足涉案金额达到一定程度且当事人拒绝归还等关键条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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倘若满足如下缓刑适用条件，便可予以判决缓刑：
首先，罪犯必须被判处拘役或者是不超过三年的有期徒刑；
其次，其犯罪行为情节较为轻微，危害性小；
再次，他们应当有悔过自新的诚挚表现；
第四，无证据证明他们有再犯类似罪行的风险；
最后，缓刑的宣告不能给罪犯居住的社区带来任何严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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涉及构成职务侵占罪的相关法律规定，可依据下列执行标准进行量刑：
首先，对于侵占金额较大者，应给予三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需要附加罚金刑罚；
其次，若所侵占数额巨大，将面临至少三年以上至最高不超过十年的有期徒刑，以及附带罚金刑罚；
最后，当侵占金额达到特别巨大程度时，给予十年以上乃至无期徒刑的刑事处罚，同样需附加罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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山西省对于职务侵占罪的立案基准规定如下：即，在公司、企业以及其他各类机构中任职的工作人员，利用自身职务所赋予的职权便利条件，将属于本单位所有的财产非法据为己有，情节严重的，涉及金额累积达到六万元人民币的，应当依法予以立案并追究其相应的刑事法律责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

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侵占罪在满足特定条件时，可以结合民事诉讼展开。参照我国现行法律法规的规定，对于侵占罪的受害人而言，他们所被侵占的物品仅能通过合法途径申请法院予以追回或者由被告人退款补偿；
然而在犯罪行为触及到财物受损或丧失方面，即使经过法院的追缴或者退赔程序，依然无法弥补受害者损失的情况下，受害者有权向人民法院另行提出民事诉讼，请求赔偿相应的经济损失。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的认定，主要包含以下几个关键步骤：
首先，职务侵占罪的犯罪主体须具备特殊性，仅限于公司、企业或其他单位内部员工；
其次，该罪责所指向的犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权；
再次，从客观层面来看，其表现形式为利用职务之便，非法侵占本单位财物，且涉案金额需达到一定标准；
最后，在主观心态上，必须是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于假释的执行，我们有一套严密的监督机制进行管理，这其中并不需要被假释者缴纳任何形式的保证金或者寻找保证人为其提供担保。在对被假释者进行考验期限内，我们会依法对其实施社区矫治的措施。若在此期间，未出现刑法所明文规定的任何情形，那么在假释考验期届满之后，我们将认定原判刑罚已得到完全执行，并且会向社会公众公布这一结果。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
需具备如下条件方可申请假释：被依法判定为有期徒刑的犯罪分子，需完成原判刑期二分之一以上的服刑期限；被判定为无期徒刑的犯罪分子，则实际执行年限应达十三年以上，并且在服刑期间必须严格遵守监狱相关规定，积极参与教育改造活动，以展现出诚恳的忏悔之意和彻底改变不良行为的决心，经司法机关评估确认其已不再存在重蹈覆辙再次触犯法律规定的任何风险。
假释，即对被判处有期徒刑、无期徒刑以及被判处死刑缓期两年执行后减为无期徒刑或者有期徒刑的犯罪分子，在满足特定条件下，给予附带条件的提前释放的一种制度安排。
值得注意的是，假释仅适用于那些已经完成了一定比例刑期的犯罪分子。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第三十二条
被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定；
案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月。
假释裁定的副本应当抄送人民检察院。
《中华人民共和国监狱法》第三十三条
人民法院裁定假释的，监狱应当按期假释并发给假释证明书。

[律师回复] 解析：
若犯下此等严重罪行，需负担相应的刑事责任。作为公司、企业或其他机构的工作人员，倘若通过利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，并且还需要缴纳罚金。而对于涉案金额极为庞大者，则会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有关人员涉嫌犯下职务侵占罪行，则通常情况下应由公安部门予以立案调查。在接到报案、控诉、举报及自首等相关材料后，公安机关需依据自身管辖权限范围，迅速展开审查工作。若经审查判断存在犯罪事实且需追究刑事责任时，便应立即立案处理；反之，若经查证无犯罪事实或犯罪事实轻微，无需追究刑事责任时，则不予立案，并向控告方发出明确的不立案通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，作为一项由政府提起诉讼的公诉罪行，其单独实施者无法对是否撤销此案拥有决定权，这是因为此类案件的立案和处理权限均归属于司法部门。只有在自诉案件中，个人才具有撤诉的权利。
然而，对于那些被指控犯有职务侵占罪的人士，根据相关法规，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金。若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担相应的罚金。
职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员，这些人员并非国家公务员，因此，他们属于特殊的犯罪主体。
具体来说，这类犯罪主体包括：非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及普通员工等，只要他们利用职务便利非法占有本单位财物，且数额达到一定标准，就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。也就是说，如果某项犯罪行为的法定最高刑期不满五年有期徒刑，那么经过五年后，该案件将不再被追诉；如果法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑，那么经过十年后，该案件将不再被追诉；如果法定最高刑期为十年以上有期徒刑，那么经过十五年后，该案件将不再被追诉；如果法定最高刑期为无期徒刑、死刑，那么经过二十年后，该案件将不再被追诉。但是，如果二十年后仍认为必须追诉的，需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国境内实施性侵行为的外国犯罪者，应受到三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚。若对象为年龄不足十四周岁的幼女，那么其所涉及的性侵犯行为将视为更为严重的刑事犯罪，并且应受到严厉惩处。
根据国家法律规定及属地管辖原则，鉴于此类犯罪案件的犯罪行为和犯罪结果均发生在我国领土范围之内，因此应当适用我国的相关法律法规进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
一旦当事人实施了职务侵占行为，即使其已归还了所窃取的款项或物品，但并不代表其不再负有法律责任。在这种情况下，他们的刑事责任仍然存在，职务侵占罪已然成形。
然而，由于他们已经采取行动积极弥补损失，法院可能会对他们予以轻判。
此外，在定义偷盗本单位财产这一概念时，公司、企业及其他企事业机构中的在职员工，若利用职权之便，非法将本单位的财产据为己有者，当涉案金额达到一定程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金；若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需接受罚金处罚；若涉案金额特别巨大，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需接受罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
满足以下所有条件便能被判定为职务侵占罪：
首先，客体要件。本罪的犯罪目的地在于保护公司、企业及其他组织的财产所有权。
其次，客观要件。此种行为的客观方面具体表现为，行为人利用其担任职务的方便条件，非法占有本单位的财物，并且数额达到较大标准，这里所说的“数额较大”是指侵占金额在六万元人民币以上。
再次，主体要件。本罪的实施者为特定主体，主要包括公司、企业以及其他组织的工作人员。
最后，主观要件。本罪的主观心态为直接故意，并带有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
犯本罪的组织者或参与者将被判处三至十年不等的有期徒刑；而对尚未满14岁的女性强行施暴者，其行为将被视为强奸罪，并依法予以严厉惩治和惩罚。若该犯罪行为严格按照法律规定来衡量，则将被判处十年以上的有期徒刑、终身监禁乃至死刑。具体而言，符合以下任一条件的强奸妇女和幼女者，将会面临更为严重的刑事责任：
（一）实施强奸妇女、奸淫幼女行为时情节极其恶劣的；
（二）实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的；
（三）在公共场合公开进行强奸妇女行为的；
（四）两人及以上共同实施轮奸行为的；
（五）导致受害人身心受到严重伤害、死亡或者引发其他严重社会问题的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在办理取保候审保证金的解冻与归还过程中，申请人应携带由相关部门出具的关于解除取保候审的书面通知或具有同等效力的法律文件，前往指定的金融机构进行退还手续的办理。
此外，决定退还保证金的机构必须经过严谨的审核流程，并需提交至县级及以上公安机关负责人审批签字确认，之后才能下发《退还保证金决定书》，以通知申请人前来领取退还的保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。