试用期公司应缴纳社保吗

[律师回复] 解析：
对于一般纳税人来说，应纳税额为100万乘以万分之五再乘以50%的计算结果。
而对于小规模纳税人而言，其应纳税额则为100万乘以万分之五再乘以50%后，再次乘以50%的数值。
在纳税环节中，无论纳税人是以个人身份或是家庭形式出现，都必须依法履行相关义务。
值得注意的是，企业所得税的纳税主体只限于企业单位。
此外，依据实际需求和实际情况，还可以从多个角度对纳税人进行更细致的分类，例如按照国民经济部门分类，包括有工业、农业、商业、机关、部队等；
或者根据纳税人的国籍差异，将其划分为中国人以及外国人两大类等等。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

[律师回复] 解析：
倘若行为者实施了以暴力手段或恐吓相威胁，或者采用其他非法手段，有计划且有组织地进行违法犯罪活动；
或者在某一地区形成垄断地位，为非作歹，压迫、侵害百姓，严重影响并破坏了当地的经济和社会生活秩序，那么这种情况下的聚众斗殴便构成了黑社会性质组织犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十四条第五款
黑社会性质的组织应当同时具备以下特征：
（一）形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定；
（二）有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益，具有一定的经济实力，以支持该组织的活动；
（三）以暴力、威胁或者其他手段，有组织地多次进行违法犯罪活动，为非作恶，欺压、残害群众；
（四）通过实施违法犯罪活动，或者利用国家工作人员的包庇或者纵容，称霸一方，在一定区域或者行业内，形成非法控制或者重大影响，严重破坏经济、社会生活秩序。

[律师回复] 解析：
在针对委托加工应税消费品所涉及到的消费税计算方式进行解析时，主要可以分为以下三种情况：
首先，当确定了受托方同类物资销售价格这一重要数据之后，委托方需要缴纳的消费税便可按照如下等式进行计算：
即受托方同类消费品销售价格乘以消费税税率。
其次，若未能获取到受托方同类消费品销售价格这一关键信息，那么委托方所需承担的消费税便可依据如下公式进行估算：
构成计税价格等于（原材料实际成本加上加工费用）除以（1减去消费税税率）。
最后，当委托加工物资回收后用于生产非应税消费品或者直接对外销售时，相关的消费税将无法予以抵扣，而是直接计入回收物资的成本之中。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条
扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；
情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在您成功加入本市的社会养老保险体系之后，仍需要依照相应的程序与步骤，将您的参保信息从原有的参保地区迁移至广州市境内。
为此，您需要准备好以下所列的各项材料，然后前往广州市的社保管理部门进行申请，同时递交已经获取的《基本养老保险参保缴费凭证》；
随后，广州市社保机构将会对您所提供的所有资料逐项进行审阅核实。
如果满足了转入的相关要求，他们会为您开具一份《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过邮寄的方式发送给您原来参保所在地的社保机构；
当原参保社保机构收到这份函件并且确认无误后，他们会向广州社保机构发出一份详细的转移清单以及转移资金；
最后，广州社保机构会完成对您转入信息的最终确认工作，并及时通知您有关结果。
法律依据：
《社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

[律师回复] 解析：
对于众多聚众斗殴事件，对于首要人物及其它积极参与其中者，将依法受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚；
但如存在下述任意一种情况，那么首犯以及所有其他积极参与者将面临长达三年以上、十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于缓刑的适用，一般情况下并不需要进行社会调查。
而仅仅是要求被告人被判处在拘役或者有期徒刑三年以下的犯罪案件，且满足其犯罪情节相对较轻、具有明显的悔罪表现、未发现再度实施犯罪的可能性以及宣告缓刑后，不会对被告人所居住社区产生严重负向影响等特定条件时，法院才会依法作出判决。
值得注意的是，对于其中年纪尚不满十八岁或者正处于孕期及哺乳阶段的妇女，以及年龄已经达到或超过七十五周岁的老人，应依法优先考虑并宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
的确如此。
根据我国相关法律规定，触犯本罪行者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金或者单处罚金；
若犯罪数额巨大或者具有其他严重情节，则面临三至十年有期徒刑，同样需支付罚金；
而若犯罪数额特别巨大或具有其他特别严重情节，则被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并须支付罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在理解盗窃罪行为对象方面，其实际上指的是他人确实拥有所有权的财物（此处不仅包含实物上的财产，还涵盖了各种财产性权益）。
从本质上来讲，盗窃罪的行为模式主要在于将原本属于他人实际控制的财货进行非法转让，从而使这些财货变为行为人或第三方的实际掌控。
因此，当行为人完成这番操作之后，即可认为被害者对于该项财物已经失去了实际的占有。
更进一步地说，作为盗窃罪行为对象的财物，还必须具备可被转移占有这一特性。
举例来说，若某项财产性权益尽管可以被他人剥夺，但却无法实现转移占有，那么侵犯这类财产性权益的行为便不能归类于盗窃。
在涉及逃避缴纳相关费用的场景中，财产性权益（如债权）并未发生实质性的转移，因此并不符合盗窃行为的基本特征。
2、关于“欠债不还”是否符合盗窃特征的问题，答案显然是否定的。
所谓“欠债不还”，其实质含义是行为人仍然处于负债状态，只是未能按照约定履行还款义务而已。
在此种情况下，债权人仍然对债务人享有合法的债权，行为人亦需承担相应的债务责任。
由于债权人的财产性权益——债权既未被剥夺，也未发生转移，故此种情况同样不符合盗窃行为的基本特征。
将“欠债不还”简单归纳为“将他人基于债权所享有的利益，转移给自己占有的情形”，无疑是对财产性权益概念的过度解读，同时也与客观事实相违背。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当新生儿诞生之际便可着手办理社保手续，尽早办理将有助于其最早一批地享受医保政策所带来的益处。
在为新生婴儿成功办理社会保障卡之前，您需首先前往孩子户籍所在地的社区进行详细填报，以便准确采集相关个人资料。
紧接着，您需要准备齐全以下证件资料：
父母双方的户口簿原件和复印件、双方的有效身份证明文件复印件以及生育登记单的复印件。
待所有材料准备妥当后，便可直接前往所在街道的社区保险服务中心进行办理，整个过程简便易行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第九十二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
如果企业在认缴制下未能完全落实注册资本份额，那么在面临企业破产并需偿付外部债务时，企业股东必须依循注册比例补充注册资本相应资金；
在此过程中，股东有义务对其未履行出资义务以及抽逃出资行为向公司债权人负责，承担连带清偿责任。
法律依据：
《公司法》第二百二十四条
公司减少注册资本，应当编制资产负债表及财产清单。
公司应当自股东会作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。债权人自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司减少注册资本，应当按照股东出资或者持有股份的比例相应减少出资额或者股份，法律另有规定、有限责任公司全体股东另有约定或者股份有限公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
"袭警罪"并不包含辅警在内。
根据相关法律规定，"袭警罪"中的"警"特指那些正在依据法律法规履行职责的正式民警，而非诸如辅警之类并非在依法履行职责的工作人员。
因此，对辅警进行攻击或骚扰等行为并不符合"袭警罪"的定义，而应被视为妨碍公务罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于企业进行减少注册资本行为所产生税款方面，具体情况需根据实际情况作出判断。
若仅是单纯意义上的注册资本减少，未涉及到股权转让及利润分配等相关问题，则无须承担任何税务责任；
然而，若此操作伴随有股权转让事宜，那么便需要按照规定向政府部门交纳印花税；
再者，如注册资本减少过程中还包含了利润分配环节，那么在这种情况下可能涉及到企业承担代扣代缴个人所得税等相关税务责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十七条
公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
在中国实施养老保险实际缴纳制度以前，企业经由正式的招聘流程和劳动者身份的认定过程中所经历的相应时期，这段时期也被称为非实际缴费工作年限（亦可简洁地称为“工龄”）；
而另外一段可以视为缴费年限的时间则是员工在成为正式军人之后参加军队服役的军旅生涯，并且在他们退役或转业之后仍然可以将这段军龄被认定为等同于实际的缴费年限。
法律依据：
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条
本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满十五年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满十五年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

[律师回复] 解析：
该问题涉及到刑事案件，其结果可能会受到诸多因素的影响，包括但不限于具体犯罪行为所造成的后果、涉案人员对于自身违法行为的认识及悔过态度、之前是否存在犯罪记录以及是否构成累犯等情况。
此外，还有可能受到再次犯罪风险高低等方面的影响。
针对特定罪名——帮信罪，这种犯罪在刑法体系中被归类为轻微犯罪，罪犯通常采取非暴力的手段进行实施，因此对社会产生的危害度较为有限。
另外，此类犯罪人员的年龄普遍较年轻，受教育程度也相对较低，对法律的认知较为薄弱，所以他们再次犯罪的可能性相对较小。
基于以上原因，在司法实践过程中，对于这类犯罪人员适用缓刑的概率相对较高。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确要求，在进行公司权益收购时，购买方必须依法缴纳增值税、企业所得税、个人所得税以及印花税等税费。
值得注意的是，无论公司本身是否曾收购过其它公司，都同样负有应交纳税款的义务。
然而，对于被收购的公司而言，其并不承担缴纳税费的责任，这部分税收将由收购方予以全额承担。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
在现行法律中并未对此作出明确的强制性规定，而仅仅是允许在公司设立或变更之时，通过制定科学合理的章程来更有针对性地约定出资期限。
因此，股东完全有权结合公司所处实际环境及发展阶段，灵活决定并确定出资期限。
在此过程中，股东间达成的协议结果应遵循现实生活运行规律，并且要符合逻辑思维规律。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 你好，试用期期间只需提前三天通知单位离职即可

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 单位补缴差额部分，若存在个人应当承担部分也是要个人补缴的

[律师回复] 你好我正在查看您的问题