律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位法人变更理由申请单怎么写

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-19 河北承德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于事业单位法人变更理由解答如下:
    组织机构代码:
      事业单位法人变更登记申请书
      单 位 名 称
      法定代表人
      申 请 日 期
      国家事业单位登记管理局制
      联 系 人:
      联系电话:
      附件
      《事业单位法人变更登记申请书》填写说明: 
    (一)“事证第 号”,填写《事业单位法人证书》的编号。 
    (二)“单位名称”,填写《事业单位法人证书》上登记的名称全称;变更名称的,法人变更申请书填写经审批机关批准的新名称全称;同时加盖事业单位的行政公章 。 
    (三)“法定代表人”,由已登记的法定代表人亲笔签名;法定代表人变更的,由拟任法定代表人亲笔签名。 
    (四)“申请日期”填写向登记管理机关报送的当日日期。  
    (五)“变更事项”,指需要变更登记的事项,如法人名称、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、举办单位、住所或开办资金。 
    (六)“现登记情况”,填写变更前的登记事项的情况。  
    (七)“拟变更情况”,填写变更后的登记事项的情况。 
    (八)“变更理由”,指申请变更登记的原因和依据,填写审批机关批准变更的文件名称和文号,并简要摘述变更的原因。  
    (九)“登记管理机关意见”,由登记管理机关的有关人员分别填写。法人变更申请书范文受理人对事业单位申报的变更登记材料初步审查确认齐全有效后,用固定印章形式签署“申请材料齐全有效符合受理条件”的意见;审核人经进一步审核确认无误后,用固定印章形式签署“符合变更登记条件建议核准”的意见;负责人经审核确认无误后予以核准交更登记,用固定印章形式签署“同意”。受理人、审核人、负责人均须亲笔签名、标明日期。 
    (十)“发证人”、“发证日期”和“领证人”、“领证日期”,由登记管理机关的有关人员和事业单位的经办人员双方确认无误后,分别签名并标明日期。
      (十一)“公告刊登情况”,由登记管理机关的有关人员待公告后填写,用固定印章的形式标明“已在XXXX年XX月XX日《X X日报》公告”。不需要公告的变更登记事项此栏可不填写。
      (十二)“备注”,填写其他需要说明的有关情况。
      (十三)“联系人”和“联系电话”,由申请变更登记的事业单位填写具体经办人员的姓名和联系电话。
    全文
    11 2022-06-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6483位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位法人变更理由申请单怎么写
一键咨询
  • 承德用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    137****3125用户2分钟前提交了咨询
    154****8073用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    140****7561用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    151****8413用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    168****7165用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    171****5032用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
  • 秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    174****1848用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    151****7587用户4分钟前提交了咨询
    166****0511用户1分钟前提交了咨询
    158****0876用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    170****3181用户4分钟前提交了咨询
    135****7640用户1分钟前提交了咨询
    178****1564用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    174****7680用户1分钟前提交了咨询
    153****7346用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    160****6866用户4分钟前提交了咨询
    173****6038用户2分钟前提交了咨询
    147****6771用户1分钟前提交了咨询
    174****5252用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    170****6727用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    178****1765用户4分钟前提交了咨询
    138****8552用户4分钟前提交了咨询
    148****3432用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    161****1501用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    164****3203用户4分钟前提交了咨询
    134****6237用户3分钟前提交了咨询
    144****1548用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    166****8302用户4分钟前提交了咨询
    168****8304用户3分钟前提交了咨询
    160****8222用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    157****3876用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    168****5146用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    147****4002用户3分钟前提交了咨询
    176****4185用户2分钟前提交了咨询
    154****8326用户2分钟前提交了咨询
    130****4178用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    160****1132用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    144****3824用户3分钟前提交了咨询
    163****8076用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    161****5606用户3分钟前提交了咨询
    172****4737用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    136****2415用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    177****5086用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    150****5833用户2分钟前提交了咨询
    162****7121用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    156****4753用户3分钟前提交了咨询
    155****3283用户4分钟前提交了咨询
    177****5442用户4分钟前提交了咨询
    134****6605用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    172****6112用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****7344用户1分钟前已获取解答
连云港134****4915用户4分钟前已获取解答
南通181****8266用户3分钟前已获取解答
单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位能否单方变更劳动合同
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。依照劳动合同法第35条的规定,变更劳动合同,应由用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
二个债务人的借条怎样写
[律师回复] 解析:
涉及两个债权人的书面借贷协议(即借条),主要包含如下要素:
首先,应该准确明确地注明两位贷款者与借款人的合法全名;
其次,应当精确无误地写出借款总金额,同时要求大写和小写两种形式都必须精确到分;
再者,对于借款期限也应详细明确地描述,这其中包含有起始日期以及截止日期,并精确画定对应的付款周期;
第四,应当清晰简洁地明确还款日期;
第五,对于借款利息的计算方法,需要明确标画出采用何种累进利率或固定利率,并且需精确列出最终需支付的利息总金额;
第六,对于本息偿还的具体日期和方式,亦应在此环节中详细说明;
第七,作为正式协议,借款方必须本人签署,包括亲笔签名、按指模或是亲自书写的字样;
最后是如有需要,需由担保人签字确认,并且注明担保期限和保障范围。
在书写借条的过程中,需要严格遵守相关法律法规的规定,注意协议格式规范,如果在落款日期方面出现疏漏,但只要借条内容表述清晰、明确,实际上也能够确保借贷双方的合法权益得以维护,因此,缺少落款日期并不影响借条的效力。
法律依据:
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在工商怎样变更单位地址
变更地址要到当地的工商局去办理,相关人员去当地的行政中心,问大厅办事人员要企业变更的申请书,按要求填写,按要求提交资料即可。法律规定,纳税人因住所、经营地点变动,涉及改变税务登记机关的,应当在向工商行政管理机关或者其他机关申请办理变更。
10w+浏览
公司经营
单位偷电行为构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,非法偷电行为会被认定为盗窃罪,并且如果偷电行为对社会造成了严重影响,则可能面临更为严厉的刑事惩罚。
依照相关法律法规和司法解释的明确规定,当涉及到盗窃电力这类可核实数量的犯罪时,法院将以能够准确查证的实际数量作为衡量被告人盗窃金额的依据;
然而,若无法查证具体的盗窃数量,那么就需要通过计算盗窃发生之前六个月内平均每月的正常用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额;
倘若盗窃行为发生之前的正常使用时间不足六个月,那么就需要用这段正常使用期间的平均每月用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定标准,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形,那么被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被判处罚款;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还可能被判处罚款;
而如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,同时还可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6978位律师在线
立即咨询
律师单次会见一般是多少时间聊天
[律师回复] 解析:
在实践中,律师会见并无严格的时限限制,这意味着律师有权根据具体案件的需求自主地规划会见时机。
作为专注于处理刑事案件的专业团队,通常情况下,我们首次与客户进行会面的时间会持续2至3个小时不等;
然而,对于某些相对简单的案件,我们可能会将会见时间控制在2小时内。
此外,当面临极其复杂的刑事案件时,连续两天进行会见也是司空见惯的做法。
在中华人民共和国,当前并未设定相关立法对辩护律师每次与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见与通讯的时间做出明确规定。
仅有的规定是,辩护律师享有与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见和通讯的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
单位合同诈骗罪主体是什么
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪主体可以由自然人或法人实体所实施。
其中,作为犯罪主体之一的自然人应属于一般的主体范畴;
而对于实施此种犯罪行为的法人实体,则无限制,无论是何性质的公司、企业,皆有可能成为犯罪者。
就本罪的主观构成要件而言,它通常表现为行为人内心深处直接且明确的犯罪意图以及非法侵占对方当事人财产的企图。
至于本罪的客体,涉及到双重属性,即构成了对我国政府对经济合同管理制度的扰乱以及对私人与公共财产权益的侵害。
在受侵犯的法益内容上,主要表现为公私财产的所有权。
本罪的犯罪对象则是指各种形式的公私财产。
最后,从本罪的客观构成要件来看,其主要表现为在签订、履行各类经济合同时,通过虚构事实或隐瞒真相等手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
6017 位律师在线,高效解决问题
单位合并怎么变更劳动合同
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。用人单位的合并指两种情况一种情况指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况指一个用人单位被撤销后将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌袭警罪可以变成拘留吗
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”所涉及到的拘留时长问题,我们可以从以下几个方面进行详细解释与说明:
首先,依据具体情境以及事件的性质与影响程度,袭警行为可能会面临包括但不限于治安管理处罚、有期徒刑、拘役、管制或者罚金等多种法律制裁。
其次,对于那些情节相对较轻且未达到犯罪标准的袭警行为,通常只需处以五日至十日的行政拘留即可。
最后,若该行为情节严重并已构成犯罪,那么最长的刑事拘留期限则一般为三十七天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
《治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;
情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应