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失业保险金的缴纳比例怎么算

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-19 江苏无锡
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    1、失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
    2、缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
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    12 2022-06-19
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失业保险金的缴纳比例怎么算
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失业保险缴纳比例是多少
失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
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危险驾驶罪起诉的条件有几个
[律师回复] 解析:
当在道路上驾驶机动车辆时,如果出现以下情况之一者,均应予以立案调查处理:
首先是追逐竞驶行为情节恶劣;
其次就是醉酒后驾驶机动车;
再者即为从事校车业务或旅客运输过程中,其严重超额搭载乘客,甚至超出了法定的时速限制;
最后便是违背了危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输,从而对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪属什么处罚
[律师回复] 解析:
《中华人民共和国刑法》明文规定了“危险驾驶罪”条款:在公路上驾驶机动车辆的过程中,存在以下任一种情况者,将受到有期徒刑的处罚,同时需缴纳罚金:
(1)尖锐追逐竞驶,情节极其恶劣的行为;
(2)饮酒后驾驶机动车的违法行为;
(3)从事校车业务或旅客运输活动,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。对于前述第三项和第四项行为,机动车所有人和管理者负有直接责任的,也应按照上述规定进行处罚。若存在前述两项行为,并且同时构成其他犯罪的,则应根据处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪检察院会怎么判
[律师回复] 解析:
以危险方式驾驶车辆属于一种犯罪行为,根据相关法律规定,其应受到相应的刑事处罚,具体量刑标准如下所示:
1、在实际操作过程中,如若危险驾驶引发严重的交通事故,造成人员重伤乃至身亡的后果,或者是使公共或私人财产遭到重大损失,则该行为人将会面临三年以下期限的有期徒刑或者处以拘役;
2、在已经构成危险驾驶罪既遂的情况下,当事人如果由于逃逸无法及时救治被害者而最终致使他们失去生命,此时行为人便应当接受七年以上有期徒刑的处罚决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪可以入职吗工作
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,虽然当事人只在饮酒后驾驶车辆,但没有达到醉酒的程度,这种行为本身不会给他们未来的职业生涯带来任何实质性的负面影响。
然而,如果当事人在喝酒之后驾驶车辆,并且达到了醉酒驾车的标准,那么事情就变得截然不同了。在这样的情况下,醉酒驾驶已经不仅仅是违反了一般的交通法规,更是触犯了刑法中的危险驾驶罪,这将会给当事人留下严重的法律记录。从那以后,当事人将无法参加公务员或者编制考试,也不能从事某些特定领域的专业工作。
值得我们特别注意的是,如果当事人在驾驶过程中,血液中的酒精浓度过高,并且因此引发了恶性交通事故,造成了人员伤亡或者重大财产损失,那么这个当事人必须要承担相应的刑事责任。与此同时,他的驾驶许可证也会被公安机关交通管理部门吊销,终身都不可能再申请到新的驾驶执照。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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失业保险金缴纳比例怎么算
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。
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故意撞车没伤人属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
刻意碰撞车辆的行为属于极其严重的刑事案件。这类不当行为所涉及的罪名包括蓄意损毁财产罪、寻衅滋事罪以及危险驾驶罪等各项罪名。
其中,危险驾驶罪主要针对的是在公路或城市道路上以机动车为工具实施以下行为:
1.情节恶劣的追逐竞赛行为;
2.酒精浓度超标且在清醒状态下驾车的情况;
3.在从事校车运营或者旅客运输过程中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定速度行驶的行为;
4.违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全造成威胁的行为。若故意碰撞车辆并非出于破坏汽车或伤害车内乘客的目的,仅是为了寻求刺激而进行追逐竞赛,则此类行为更符合危险驾驶罪的构成要件,应被判定为危险驾驶罪。
然而,倘若故意碰撞车辆的目的在于伤害车内乘客,那么此种行为便应当依照故意伤害罪进行相应的法律处置。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪属于哪一种犯罪
[律师回复] 解析:
1、危险驾驶罪被明确归类为刑事犯罪范畴。
2、从主观层面进行分析,危险驾驶罪在其行为人的心态上通常表现出为了追求某种利益或者是对可能发生的损害后果持漠视或者放任的态度。
然而,交通肇事罪则是典型的过失犯罪,其行为人在主观上必须是出于疏忽大意或者过于自信的过失心理状态。
3、从行为条件的角度来看,危险驾驶罪属于典型的行为犯,仅需实施具有危险性的驾驶行为便可构成犯罪,无需考虑是否造成实质性损害结果。换言之,它属于行为犯这一犯罪类型。
4、从危害结果的角度来观察,危险驾驶罪属于情节犯,只需存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为并且情节严重,便足以构成犯罪,并不要求已经产生了实际的危害后果。因此,它也属于情节犯这一犯罪类型。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪的性质是什么
[律师回复] 解析:
1.从主观方面来看,危险驾驶罪的犯罪构成中,犯罪者必须具有希望或者放任发生某种危害后果的心态。相较之下,交通肇事罪则是典型的过失犯罪,其主观要件必须是过失。
2.从行为条件的角度分析,危险驾驶罪属于典型的行为犯,仅需实施特定的危险驾驶行为,便可被认定为犯罪。换言之,该罪名属于行为犯的范畴。
3.从危害结果的层面观察,危险驾驶罪属于情节犯,只需存在醉酒驾车或追逐竞驶等行为且情节严重,无需实际产生危害结果亦可构成本罪。因此,本罪名也属于情节犯的类别。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷
轻度危险驾驶罪判几年以上
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于构成危险驾驶罪的犯罪行为,量刑标准如下:
首先,犯罪嫌疑人若被指控犯有此罪,可能将会面临拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
其次,若该犯罪行为涉及到交通肇事罪,那么犯罪嫌疑人将可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役;
再次,若在交通运输过程中发生了肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的情况,则犯罪嫌疑人将可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑;
最后,若由于逃逸导致他人死亡的严重后果,那么犯罪嫌疑人将可能会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪能否由过失构成
[律师回复] 解析:
答案是否定的。危险驾驶罪被定义为一种故意性质的犯罪行为,其犯罪意图很明显,只需要存在一定的违法行为,就已经构成犯罪。这与交通肇事罪,也就是我们通常所说的过失犯罪,形成鲜明对比。后者是一种结果犯,只有当产生了一定程度的危害后果时,才能被认定为犯罪。从主观层面来看,危险驾驶罪的实施者往往持有积极追求或者放任的心态。
然而,交通肇事罪则是典型的过失犯罪,其主观状态必须是过失。
其次,从危害结果的角度来分析。危险驾驶罪是一种情节犯,也就是说,只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为,并且情节严重,就可以判定为犯罪,并不需要实际造成任何危害结果。因此,它属于情节犯的犯罪类别。
法律依据:
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
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《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪多久可以出狱
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律法规,对涉及危险驾驶行为的犯罪嫌疑人进行为期10到14天的刑事拘留是常见的处理方式。
2、若公安机关认为有必要对已被拘留的人员实施逮捕,应在拘留期限届满后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在特殊情况下,该申请的审批时限可适当延长一日至四日。
3、针对那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑分子,其审查批准的时间则可延长至三十日。
4、人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后,应在七日内做出是否批准逮捕的决定。如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时告知人民检察院。对于仍需进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的案件,依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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失业保险金缴纳的比例是多少
在缴纳失业保险费的时候,用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳,但应当由劳动者个人承担的部分,则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话,则也可以按照当地上年度职工平均工资来计算。
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三者险里面三者的赔付范围包括哪些
[律师回复] 解析:
赔偿范畴涵盖了以下各项费用:医疗费用、诊疗过程中所产生的支出、住院期间所涉及的各种费用、住院伙食补贴费用、专用于办理丧礼相关事项的交通费用、殡葬费、针对死亡情况下给予的补偿款以及进行相关事宜所产生的交通费用等;
同时还需支付残疾人相应的伤残赔偿金,购置残疾辅助器具所需的现金,以及在护理过程中产生的费用、康复治疗费用、因事故导致无法正常工作而产生的收入损失(即误工费)、为照顾受伤害者而产生的交通费用、被抚养人的生活费用、住宿费用以及精神上受到创伤后的安慰金等。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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失业金领满后自己交金满两年还能继续领取吗
[律师回复] 解析:
遗憾的是,您仅能有且仅有一次机会来领取此福利金。但是,如果您在初次领取完毕之后,重新寻找工作并且再次参与失业保险缴纳,并满足累积满一年以上的条件,那么当您再次面临失业问题时,就具备再次申请领取该福利的资格。不过需要注意的是,一定要确保您在下一次申请领取时,累计领取时间不得超过24个月。举例来说,假设您原先应申领的金额为18个月,然而实际上只领取了2个月,那么在您进行第二次申请时,就可以申请领取剩下的10个月,加上上一次未领取部分的16个月,此时您总共可申领的金额将达到26个月。
然而,由于规定中明确指出累计领取时间不得超过24个月,因此您在第二次申请时,最多只能领取24个月。若您在领取了6个月之后,再次找到工作并开始缴纳失业保险,然后再次面临失业问题,那么您仍然可以继续领取5个月的福利金,这样的话,您总共可以领取的金额就是24-6+5=23个月,也就是说,您在第三次申请时,可以领取23个月的福利金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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