律图审稿专业委员会3轮严审

厂里的老板给员工买保险,没有跟员工说的,然后还要员工还买保险的钱,符合法规吗?

帮助5人 144浏览 匿名 2017-08-31 广东揭阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以向当地劳动监察大队投诉。
    全文
    4 2017-11-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤保险是国家要求企业缴纳的强制险种,所有费用均由公司承担,不存在职工自愿不买的情况;
    根据劳动合同法和社保条例的规定,没有签合同和交社保的
    公司必须从你工作的次月开始支付双倍工资,时间从08年开始计算,你可以要求解除劳动关系,然后根据你的工作时间给你补偿金,工作满1年补偿1个月,满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月,没签合同双倍补偿,还必须给你从工作之日起补交社保
    1、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资;
    2、补缴保险,不能补的,现金支付;
    3、未买社保的,工作满一年的补偿一个月的工资;
    4、如果是违法辞退的,工作满一年的赔偿两个月的工资
    全文
    8 2019-01-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6832位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂里的老板给员工买保险 ,没有跟员工说的
一键咨询
  • 中山用户3分钟前提交了咨询
    172****6574用户1分钟前提交了咨询
    150****6731用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    164****4805用户3分钟前提交了咨询
    144****1620用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    166****7746用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    163****4101用户3分钟前提交了咨询
    135****6717用户4分钟前提交了咨询
    156****4672用户2分钟前提交了咨询
  • 珠海用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    136****1062用户1分钟前提交了咨询
    146****3646用户1分钟前提交了咨询
    134****7265用户1分钟前提交了咨询
    176****6588用户2分钟前提交了咨询
    142****4055用户1分钟前提交了咨询
    146****2242用户3分钟前提交了咨询
    150****0683用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    157****8128用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    130****2307用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    147****2011用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    175****5855用户4分钟前提交了咨询
    134****4600用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    166****2777用户4分钟前提交了咨询
    172****6822用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    135****5563用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    177****7626用户3分钟前提交了咨询
    153****6162用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    130****0686用户2分钟前提交了咨询
    151****7317用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    152****4376用户2分钟前提交了咨询
    163****8240用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    176****1434用户3分钟前提交了咨询
    178****4274用户3分钟前提交了咨询
    177****0003用户4分钟前提交了咨询
    170****4572用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    151****6512用户4分钟前提交了咨询
    175****2018用户2分钟前提交了咨询
    131****5205用户4分钟前提交了咨询
    166****4235用户1分钟前提交了咨询
    165****0071用户4分钟前提交了咨询
    135****4084用户1分钟前提交了咨询
    170****1560用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    177****6066用户3分钟前提交了咨询
    140****8544用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    168****4577用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    172****0815用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    130****4261用户4分钟前提交了咨询
    165****0240用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    164****6416用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    150****2476用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    155****8268用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    147****1172用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****8149用户3分钟前已获取解答
盐城181****4662用户3分钟前已获取解答
徐州156****8190用户4分钟前已获取解答
老板卖厂要赔偿员工吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板卖厂要赔偿员工吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审期间能进工厂吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,只要司法机构并未明确禁止当事人在取保候审期限内在工厂从事相关工作,那么他就被允许在县境之内的各大工厂进行实际工作。
然而,此人必须严格遵循以下的规定,否则将面临相应的法律后果:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开其所在的市或县;
其次,如果个人的住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在二十四小时内立即向执行机关进行汇报;
再次,当接到传唤时,应当及时到达指定地点接受询问;
最后,不得以任何形式干扰证人作证,也不能销毁、伪造证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板工厂拆迁,工厂不办了,员工有补偿金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板工厂拆迁,工厂不办了,员工有补偿金吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
超速危险驾驶罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪,其法律设定的最高量刑标准为拘役并依法处罚支付一定比例的罚金。具体而言,此种犯罪是针对在公共道路上实施机动车高速驾驶行为,且对此种行为的恶劣程度进行考量;也包括了因过量饮酒导致驾驶机动车的情况。
其次,所谓从事校车业务或者旅客运输,如果严重超出额定乘员载客的范围,抑或严重超越了相关法规所规定的速度限制进行行驶,那么这种行为同样可能构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6028位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪非要判刑吗多少年
[律师回复] 解析:
仅当涉及到严重的交通事故时,才能适用刑事判决。
如若违反交通运输相关法律法规,引发重大人员伤亡或财产损失的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;倘若在交通运输事故发生后,行为人有逃避责任的表现或存在其他极其恶劣的情节,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。更为严重者,如果逃逸导致他人死亡的后果,则应接受七年以上有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
道路别车危险驾驶罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
具体而言,需视其对社会及他人所带来的不良影响程度而定。若仅为轻微行为,尚未达到刑事犯罪标准,将面临行政治安处罚;而如行为恶劣或已导致人身伤害等严重后果者,可能涉嫌犯有危险驾驶罪以及交通肇事罪。
根据我国《刑法》之规定,实施危险驾驶罪的行为人应承担相应刑事责任,即被判处拘役刑罚,并处以罚金。对于触犯交通肇事罪的罪犯,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
私营企业老板职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的,则定为数额较大,会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;若涉及的款项达到了十万美元以上,那么便属于数额庞大的类型,将会面临五年以上的有期徒刑惩罚,同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员,他们在进行此类行为时,必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员,并且存在上述行为的话,将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时,我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还,仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已经产生,不论是否已退回财产,都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准,主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工跟领导请病假怎么说?
跟领导请病假的时候当然要实话实说,员工口头上向公司领导请病假,却拿不出医院出具的病假证明书,员工自己也没有递交请假条的,就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准,或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小,要有病假的诊断证明才是关键的。
10w+浏览
什么情形属于危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在道路上驾驶机动车时,存在以下几种情况可能会构成危险驾驶罪:
首先,当驾驶人员进行极其危险的追逐竞速行为并情节恶劣时,可判定为危险驾驶罪。
其次,若驾驶者是在醉酒状态下驾驶机动车,也属于违法行为。
第三种情况是,如果驾驶人员在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过了额定乘员载客的数量,或者严重超过了规定的最高时速行驶,同样可以被认定为危险驾驶罪。
最后,如果驾驶人员在运输危险化学品的过程中,违反了相关的危险化学品安全管理规定,对公共安全造成了威胁,那么这也是一种危险驾驶罪行。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6853位律师在线
立即咨询
拐卖妇女儿童罪是危险犯吗
[律师回复] 解析:
此乃一类严格受限且涉及人身自由权益的犯罪类型。一旦行为者以出卖为直接动机或目的,且在实施过程中包含了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转任何一项与拐卖妇女、儿童有关的活动,那么便可认定其已经触犯了拐卖妇女、儿童罪。而对于犯罪目的是否得以实现,也就是是否成功卖出被拐妇女、儿童,这并不影响该罪名的成立。对于那些实施拐卖妇女、儿童行为的罪犯,将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应罚金的责任。若存在以下任何一种情况,则将面临更为严重的法律制裁,包括十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,以及罚金或没收财产的处罚:
(1)作为拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(2)参与拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上;
(3)对被拐卖的妇女进行性侵犯。而对于情节特别恶劣的罪犯,将被判处死刑,并且没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
6730 位律师在线,高效解决问题
搬厂员工不去老板应该如何赔偿?
工厂搬迁,不属于劳动合同继续履行的情形的,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪拘役和罚金一样吗
[律师回复] 解析:
我国对于构成危险驾驶罪的行为人将予以判处有期徒刑,并处以相应金额的财产刑罚,即罚金。在这其中,罚金的处置是不可或缺的环节,然而,具体的罚金处罚标准尚未有明确的法律限定。然而,有一点可以确定的是,针对危险驾驶行为所实施的罚金处罚的最低金额不得低于人民币一千元整。在实际操作中,人民法院会依据犯罪情节的严重程度,例如违法所得数额、给社会带来的损失大小等因素,以及犯罪分子自身的经济状况和缴纳罚金的能力,综合考量后依法作出罚金判决。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应