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哺乳期的待遇如何的

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-20 辽宁辽阳
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    1、计算哺乳期待遇的办法:例如用人单位应当在每天的劳动时间内为女职工安排1小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,则每多哺乳1个婴儿,就每天增加1小时的哺乳时间。
    2、法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    第十条
    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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    10 2022-06-20
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哺乳期上班有什么待遇?
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
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职工哺乳期有什么待遇?
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
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劳动纠纷
哺乳期妇女能取保候审吗
[律师回复] 解析:
身为处于哺乳期的母亲,您可以向司法机关提出申请,以获得取保候审的批准,然而这仍需满足以下特定条件:首要的是,必须符合中国法律对于取保候审所设定的法定条件,例如预计判处管制、拘留或独立适用附加刑等刑罚的罪犯;或者预期将受到有期徒刑以上的处罚并认定其在接受取保候审后不会对社会产生潜在威胁的情况;
同时也包括身患严重疾患以至于生活无法自理,或是正处于孕期或正在哺乳自己孩子的妇女,同样认为她们在接受取保候审后不会对社会造成危害的情况;以及在羁押期限届满时,案件尚未得到妥善处理,需要通过取保候审来继续推进调查工作的情形。
其次,作为哺乳期的母亲,您需要提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,以确保能够随时听从司法机关的召唤。
最后,在取保候审期间,您需要严格遵守司法机关所制定的相关法律法规及义务,否则可能面临着取保候审被撤销并被逮捕的风险。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
取保候审待在什么地方
[律师回复] 解析:
当您初次前往检察机关接受关于取保候审事宜的询问时,请务必牢记以下几点事项。
首先,需要明确的是,尽管获得了取保候审的权利,这并不意味着对案件的侦查、起诉工作产生任何实质性的影响。所有与刑事诉讼相关的程序都必须严格按照法律法规的规定来执行。
其次,作为被取保候审人,您有责任遵守相关规定,包括但不仅限于在传唤之时及时参与。
同时,您还需了解,首次前往检察机关接受讯问的主要目的在于制作检查笔录,以便于后续的起诉以及查明事实真相。在取保候审期间接到检察院的通知,这是检察院依照法定程序所应尽的核实情况及告知义务。
然而,请注意,取保候审并非意味着您已经摆脱困境,而是在刑事诉讼过程中,由人民法院、人民检察院或公安机关要求某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提供保证人或者缴纳保证金,以确保其不会逃避或干扰侦查、起诉和审判活动,并且能够随时听从传唤。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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女职工哺乳期待遇有什么
女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
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女职工哺乳期待遇有哪些
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
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女职工哺乳期待遇有哪些
第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二,如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。
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劳动纠纷
醉驾取保候审等待哪里批
[律师回复] 解析:
1、关于取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属等处在被羁押状态,便有权利向相关部门提交取保候审的申请。而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人来说,其所聘请的律师也能代表他提出取保候审的申请。
然而需要注意的是,申请取保候审必须采取书面形式进行。
2、取保候审的决策过程。当公安机关、人民检察院和人民法院收到取保候审的申请书以后,应该在七日内给予是否同意的明确答复。若决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,则应上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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