员工受伤时辞职扣不扣工钱

[律师回复] 解析：
在此期间，鉴于员工因病未能正常出勤工作，故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算，而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。
计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。
举例来说，在标准化工作时间制度下，将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
对于那些已经主动退回赃款的职务侵占者，我国法律给予了一定程度的宽大处理。
在经过严密的法律程序后，法院将会确定具体的犯罪所得金额。
尽管这些人没有主动返还赃款，但这些资产仍然应该会被国家司法机构全力以赴地追讨及没收。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位中的劳动者，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于此问题的解决方案主要包括以下步骤：
首先，应携带有效身份证明文件（如身份证）、车辆行驶证以及驾驶员驾驶执照，同时还需要携带违章通知书前往公安机关交通管理部门接受处罚及办理相关手续；
其二，准备齐全所有所需证件后，在交通大队缴纳罚金并取得提车许可凭证；
第三，凭借上述提车许可凭证前往停车场支付停车费用与拖车费用；
最后，待所有手续完成且款项缴清之后，便可顺利领取自己的爱车。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了总额为数千元人民币的职务侵占行径，由于尚未达到职务侵占罪的立案标准，因此并不构成刑事犯罪，也无需承担刑事责任，然而，当事人必须就其侵占行为造成的损失负责进行适当的赔偿。
而当行为人的职务侵占金额达至六万元人民币之际，即已经触及职务侵占罪的法律红线，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需处罚一定罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉案人员涉嫌职务侵占六十万元人民币，这已然属于数额特别庞大之范畴。
根据我国《刑法》明文规定，数额巨大者，应判处五年以上有期徒刑，并且在判决执行完毕后，如果犯罪分子没有退还赃款，则可以依法对其所拥有的财产进行没收。
职务侵占罪通俗地讲，就是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
两者之间没有必然联系。
职务侵占罪和盗窃罪在犯罪构成上存在显著差别，职务侵占罪的罪犯主要利用了其在工作岗位上所拥有的职权优势，而盗窃罪的罪犯无需借助职位权力就可以进行犯罪活动。
职务侵占罪，是指隶属于各类公司、企业或者其他特定机构的员工，通过滥用其本身职务上所享有的便利条件，非法占有本应属于该单位所有的财产，且涉案金额达到了法定的标准。
当这种行为伴随着盗窃罪时，罪犯将会面临性质恶劣的双重刑事责任，也就是我们常说的“数罪并罚”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典中，我们可以明确得知，对于国家公职人员而言，如果他们滥用职权，通过侵占、盗窃、诈骗以及其他方式非法占有了公共财产，这将被认定为贪污犯罪。
此外，若这些公职人员利用职务之便，向他人索要财物，或非法接受他人赠送的财物，并为了他人的利益而行事，那么他们就可能构成受贿犯罪。
同样地，依照我国刑法的规定，对贪污罪与受贿罪的量刑标准应保持一致性。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪，在特定情况下将会被处以没收财产的惩罚。
这具体包括下列情境：
首先，对于受贿金额达到较大标准或产生了其他较为严重情节的行为，将判处犯人三年以下的有期徒刑或拘役，同时给予罚金的刑事处罚。
其次，对于收到的贿赂金额庞大或出现了其他极其严重情节的行径，则将面临三年以上至十年以下的有期徒刑，并对其施加罚金或没收个人财产的民事责任。
最后，对于受贿金额极为巨大或产生了其他极端严重情节的行为，将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时施加罚金或没收个人财产的民事责任；
若受贿金额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将面临无期徒刑甚至死刑，并且必须接受没收个人财产的严厉制裁。
此外，对于多次受贿但未曾受到过法律制裁的行为，将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到行贿犯罪的情况下，通常会交由各级人民检察院负责立案侦查。
同时，对于受贿罪的量刑标准，我们也可以参考相关的刑法条文。
依据我国颁布施行的《中华人民共和国刑事诉讼法(修订)》中的具体规定，任何形式的刑事案件的侦查工作都应由公安机关全权负责，除非法律另有特别规定。
而针对贪污贿赂犯罪行为，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查等侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪，则由人民检察院依法立案侦查。
然而，当涉及到国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件时，若需由人民检察院直接受理，则必须经过省级以上人民检察院的批准同意后，方可由人民检察院立案侦查。
至于自诉案件，则由人民法院直接受理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利；侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
侵吞他人财物且数额达到相当规模者，将被判处三至五年有期徒刑或拘留，并处以罚金；
若数额较为庞大，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
至于那些涉案金额极其巨额者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，如犯罪者在被检举或揭发之前主动坦白自身所犯罪行，展现出深刻的悔悟态度，积极地退回赃款，尽可能避免或降低损害结果的进一步扩大，此类情况下可以酌情考虑给予其从轻甚至减免刑事处罚。
然而，对于所有涉及违法受贿的案件，根据其涉案金额以及具体情节恶劣程度来进行相应的法律制裁，是严谨且不容置疑的。
对于以威胁手段获取财物的犯罪行为，需严格依法加重处罚力度。
具体而言，根据情节的轻重程度，将分别适用如下法律条款进行处罚：
首先，若贪污数额达到一定标准或存在其他较为严重的情节，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金的责任。
其次，若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时可能会被判处罚金或没收个人财产。
最后，若贪污数额特别巨大或存在其他特别严重的情节，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可能会被判处罚金或没收个人财产；
如果贪污数额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，则可能会被判处无期徒刑甚至死刑，同时还须承担没收个人财产的责任。
此外，对于多次实施贪污行为但未曾受到过法律追究的人，将按照其累计贪污数额进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
被判定犯有职务侵占罪并服完刑期后，当事人仍可从事其他职业，但可能无法担任某些特定岗位。
根据我国相关法律规定，在触犯职务侵占罪后，将不得担任国有企业领导、事业单位管理层以及特殊性质企业的高级管理职位等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，确实可能出现职位侵占罪的情况。
当夫妇中的一方或双方通过不当手段，擅自将合法设立并具有法人资格的夫妻公司的资产权益非法占有，且涉及金额达到一定程度时，按照相关法律规定，有关方面应以职位侵占罪对其实施刑事追责。
职位侵占罪具体是指，公司、企业或是其他组织内的员工，凭借职务上的便利条件，非法将本单位的财务据为己有，且涉案金额较大的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，积极主动地返还所涉及的赃物，将会有助于减轻相应的惩罚力度。
若公司、企业或其他任何单位的职员，在其职责范围内，未经合法程序便擅自将本单位的财物据为己有，将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
情节严重者，处以五年以上的有期徒刑，并且可以同时处以没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，请注意，对于集资诈骗案件而言，其犯罪金额通常是指犯罪分子在实施诈骗行为过程中实际获取的赃款总额，而在此之前已经偿还的部分则应当予以扣除。
此外，根据法律规定，涉及数额较大的情况将面临三至七年以及相应罚金的处罚；
若涉案金额巨大或存在其他较严重情节时，罪犯可能会被判处七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处以罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对敲诈勒索公司实施犯罪行为，一旦构成敲诈勒索罪行，通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时可能会被额外交收罚款；
而敲诈勒索罪则是指个人或组织以非法占有他人财产为目的，采用恐吓或逼迫等手段向对手强行索取公私财产的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若从事某种违法活动而导致账户资金或银行账户被冻结，这名当事人可能会面临刑事责任。
在这种情况下，他（她）有可能需要承担相应的法律后果，包括入狱服刑。
然而，如果该行为人仅仅是参与了赌博活动，但并没有达到犯罪程度，那么通常只会受到五天以下的拘留或者五百元以下的罚款惩罚。
但是，如果他（她）的行为已经构成了赌博罪，那么根据相关法律规定，将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还将被处以罚金。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
确实存在。
我国依据各项适用法律条文，对于所有形式的刑事犯罪行为，均设有诉讼时效的规定。
权利人在法定期间内无法完成追偿，法律即丧失对该请求保护的原动力。
与此同时，职务侵占罪作为刑事犯罪之一，同样受到诉讼时效的制约。
关于其具体的诉讼时效期限，需参照最高人民法院针对该罪名所作出的司法解释，方可确定。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若有员工在规定工作期间出现打瞌睡的现象，雇主可依照公司内部规定采取适当的处罚措施，即给予罚款处理。
然而，罚款的实施应该遵循以下几个原则：
首先，对罚款数额予以严格限制，罚款额度不应超过该员工当月所得薪酬的百分之二十；
其次，如罚款执行完毕后，员工剩下的工资已无法满足本地每月最低薪资水平时，应按规定执行最低工资；
再次，如因员工的不当行为给企业带来了经济上的损失，雇主有权提出赔偿要求，并可从员工的工资中扣除相应的赔偿金。
但需注意的是，扣除的部分同样不能超出员工当月工资的百分之二十。
最后，值得强调的是，罚款乃是行政机关所拥有的权力，企业仅能扣除因员工打盹所引发的损失，而非任意罚款。
在实践过程中，企业可能会根据具体情况来决定是否扣除工资及扣除的具体金额。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的涉案金额所对应的量刑标准如下所述：
首先，当犯罪数额在三万元以上但未满二十万元时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚；
其次，若犯罪数额达到了二十万元且不足三百万元的话，则会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也将被课以罚金；
最后，如果犯罪数额超过了三百万元，那么罪犯将会被判处在十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，并且依然需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。